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临邑县2017年事业单位公开招聘工作人员简章

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年1月12日至1999年1月12日期间出生)。硕士研究生及以上学历毕业生年龄放宽到40周岁以下(1976年1月12日以后出生的)。

　　(三)报考卫生类专业技术岗位人员，须具有国家承认学历的大学本科及以上学历、学士及以上学位;报考综合管理类岗位人员须具有国家计划内全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　(四)具备岗位要求的专业及其他条件要求(见附件1)。

　　(五)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　(六)有下列情形之一者，不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

　　3.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生以及法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　4.临邑县机关事业单位在编人员;

　　5.其他原因不宜从事招聘岗位工作或不能报考的人员。

　　二、招聘计划

　　计划招聘37人，具体招聘岗位、计划及条件见附件1。

　　最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按招聘计划和报名人数1︰3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。