2008年河南省某市事业单位面试真题
http://gongwuyuan.eol.cn来源: 作者:京佳教育 2011-05-30 大中小
1. 孔子曰:言必行,行必果。结合自身实际谈谈你对这句话的理解。
【试题类型】哲理类
【考查内容】综合分析能力等
【京佳点拨】
回答就哲理、名言谈看法类的题目,首先要理解哲理、名言的意义,然后再展开谈一下自己的理解(如果哲理、名言需要从正反两方面理解,一定要辩证的谈),最后结合自身情况展开谈。
孔子这句话的意思是:人要言行一致、做事情要有始有终。虽然这句话,是两千多年前孔子说的,我认为在今天,对我们一样有很大的教育意义。谈一下自己的理解。然后,举一个自身的例子,来论证自己的看法。事例可以是正面的,也可以是反面的,只要能证明观点即可。找到的事例要尽可能地有典型性,这样才能引起考官的注意。
2. 如果把你分配到一个偏远的基层工作,你愿意吗?
【试题类型】个人背景意愿类
【考查内容】求职动机与拟任职位的匹配性等
【京佳点拨】
这是一道典型的个人背景意愿类题目,考查求职者的求职动机是否符合职位的要求。回答这道题的难度主要在于,很多考生没有想过到偏远的基层工作,甚至不愿意到基层工作。突然被问到这一点,可能会不知如何处理。如果有心理准备,这道题还是比较好答的。
首先,表明态度——我愿意到基层工作。然后结合自身情况说明原因就可以了。比如,作为一个新人,需要到基层锻炼;喜欢这项工作,不在乎工作环境;自己具备吃苦耐劳的能力,可以适应环境;等等。回答这个问题的时候,要尽量结合自身情况,这样更容易让考官信服。
3. 单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?
【试题类型】人际关系类
【考查内容】人际交往的意识与技巧等
【京佳点拨】
处理两位领导间的矛盾,原则:立场中立,态度消极。关键:做好自己的工作。技巧:适当调解。
要点:第一,不会影响我工作;第二,每个人个性不同,对待工作思路不同,有矛盾也是正常的。但是相信他们都是具备很高思想觉悟的,会以工作大局为重,不会因私人矛盾影响到工作;第三,合适时间、合适场合适当调解,多在一方跟前肯定另一方。
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