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1. 用3个词语概括你的优点，并讲讲你今后如何克服缺点开展工作？

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　　本题考生需要根据自身的特点总结三个与个人气质形象以及报考单位工作相适合的优点。比较通用的优点有：好学（学习能力强）、稳重（心理素质好）、果敢（处理问题有当机立断的决策能力）、真诚（待人诚恳，有良好的人际关系）、细心（做事注重细节，尽善尽美）开朗（性格优势，这一优势对于任何一个岗位都适合，但是个人在面试过程中应表现出与之相符的开朗大方的仪表）等等。

　　三个优点需要展开论述，每个优点举个例子来证明你确实具有这方面的优势。

　　谈缺点的时候，可以先说一句引子，如：“每个人对自己都应该有客观的认知和评价，我在看到个人优点的同时，也能及时反省审视个人的不足”。然后举一个自己的缺点，并将在工作中改正的方法。

　　比如：我个人目前来讲最大的缺点就是办事容易操之过急，思虑不周。我也认识到了自己这个硬伤，所以在开展工作时，我会注意以下几点：

　　（1）先了解清楚工作内容、工作目的、工作具体要求等基本事项。

　　（2）制定工作方案，制定过程中广泛搜集资料，同时与有经验的同事商讨，听取大家的意见，制定比较周详的方案。在时间上要比实际单位规定的时间提前一段时间，只有这样才能在发现问题时，有足够的时间调整和补救。

　　（3）利用一切时间，提升个人的业务能力，只有具备较高的业务水平才能在处理问题时，临危不乱，才能把繁杂的工作化繁为简，做到游刃有余。这样考虑问题自然就全面周到，处事也稳妥起来了。

　　总之，日后工作中，我时刻提醒自己，三思而后行。

　2. 你是单位负责考勤的人，有老同事经常不遵守考勤制度，你如何看待？

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　　在工作中，处理人际关系是一项必不可少训练，也是顺利开展工作的保证。如果出现老同志不遵守考勤制度的行为，我会分布情况来具体处理；

　　首先，如果由于老同志本身有特殊情况而无法保证考勤而未告知我，那么我会主动与之沟通，因公事耽误考勤则需要按制度进行记录，隐私事耽误考勤则需要与领导申请是否符合可以特批的事项，如果相符记录在案，如果不符，则告知老同事必须按照程序来走。

　　其次，如果是由于老同事对我个人有什么看法，或者认为我是新人资历浅，不配合工作那么，我会推心置腹的与之沟通，相信人是可以相互影响的，所有的矛盾，如果能换位思考就迎刃而解了。另外，我也会在工作中尊重老同事，与之沟通，注意谦恭，但也不会纵容老同事违纪的行为。

　　再次，我觉得老同事经常不遵守制度也可能与我平时对制度的执行不够严格有关系，那么我个人也应提高责任心，严格执行考勤制度。对于违纪者，及时沟通，使这种违纪现象不再出现。

3. 对与“尽信书，则无书”你如何理解？

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　　这道题是典型的就现象谈看法类试题。

　　解题思路为：

　　首先，阐述先阐述这句话的本意，并肯定它的正确性。

　　然后，举例论证这句话的积极意义。

　　最后，谈对个人工作或生活的启示。

　　【解题参考】

　　这句的本意是指读书时应该加以分析，不能盲目地迷信书本，不能完全相信它，应当辨证地去看问题。这对于我们工作和学习都是有很强的指导意义的。

　　我们在学习书本经验的时候，不能偏信一家之言，而应该广泛听取声音，取最长者。另外，书本上的知识只有与实际情况相结合才能发挥其作用，也只有实践才是检验真理的唯一标准。我们在借鉴某一单位的成功经验时，就时常会出现“水土不服”的情况，这就是照搬照抄的后果，任何成功经验只有与实际情况相适应才能发挥其积极作用，否则反而会起到不良影响。

　　同样，个人在吸取别人经验的时候，也要学会创造性学习，揣摩一套适合自己的工作方法才是真正学到了精髓。