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　　昨日记者获悉，省公务员局近日下发《关于进一步规范省属事业单位公开招聘面试工作的通知》，要求规范省属事业单位公开招聘的面试工作，每位考生的面试时间不低于10分钟。

　　据悉，今后省属事业单位招聘的面试不再是单纯意义的“面谈”，还会采用答辩(结构化面谈)、实践操作(演示)，情景模拟、小组集体讨论等方法进行。面试的评委小组将根据需要分设综合类评委组、专业类评委组，由主管部门或招聘单位领导和有关专技人员、管理人员组成，一般为5-9人单数，招聘单位评委不得超过评委总数的1/3。评委人选一般应事先确定2倍以上人数，于面试前一天或当天随机抽出。

　　在面试的组织实施上，省公务员局要求面试时间视方法而定，每位考生面试时间一般不少于10分钟。评分、亮分、记分、统分和宣布成绩应在考生在场时进行。面试成绩应经评委小组组长和现场监督人员签字确认。