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　　组织活动类题型在面试七大题型中，按照难易程度来说，应该算是相对简单的，但是越是简单的题型，就越容易反映出考生的水平高低，也容易拉开考生之间的差距。因为相对较难的题型，考生的回答水平其实相当。因此，要想在面试中拿到较高的分数，从而脱颖而出，就需要在简单题型上钻研琢磨，除了掌握基本的答题思路之外，还需要答出亮点，突出特色，才能避免千篇一律，才能吸引考官，得到高分。那么，这类题型如何才能够得到高分，下面就以一道例题来具体分析。

　　建党90周年，单位组织一次活动，重新走一部分红色革命圣地，领导把任务交给你，你怎么安排？

　　【题目解析】

　　这道例题属于典型的组织活动类题型，并且按照活动类型细分的话是属于旅游活动的组织。首先，考生需要将旅游类活动的特点、细节考虑在内，才能在答题时突出亮点，即把握组织活动类题型的高分法宝--突出细节和人文关怀。其次，要注意区分活动主题，不同的主题，组织意义、目的、要求均不相同，答题要紧紧围绕该主题来展开，突出主题，才能突出特色。最后，按照组织活动类题型的答题套路--准备阶段、实施阶段、总结阶段来展开内容。

　　【评分标准】

　　好：主题突出；层次分明，逻辑性强；周密组织，考虑细节，突出重点；创新性强，独具特色；表达清晰、流畅、连贯，声音洪亮。

　　中：大体把握答题方向，有思路，有想法；层次分明，富有逻辑；内容过于单薄，泛泛而谈，重点不够突出，主题不够鲜明；表达清晰，稍有停顿，声音适中。

　　差：没有思路，内容缺乏，层次不清，逻辑混乱；偏离主题，忽视重点；表达不清，断断续续，声音较小。

　　对于所给例题，根据评分标准，京佳老师给出了高分考生的答案解析，供大家参考。

　　【参考解析】

　　在建党90周年，单位组织一次活动，重新走一部分红色革命圣地，有助于激发同事们的爱国热情，对于激励大家忠于党、忠于祖国、热情工作也具有重要意义，同时在活动中还可以增加单位同事之间的感情。

　　我做为此次活动的组织者，首先我会和领导沟通，听取领导的工作指示来展开工作。具体就红色革命圣地的路线、出游时间、参加人员、相应的物资准备、注意事项等内容做好准备工作。第一，关于出游路线的确定，可以征求同事的意见，尤其是老党员、老干部的意见，确保采纳民意。第二，确定参与人员和时间，分清楚是根据单位工作需要安排相关人员参加还是大家自愿参加。时间的确定要在旅游淡季，从而提高旅游效果。第三，准备相关物品。个人自带好水、食物、衣物、雨伞、药品、摄影器材等，如果参加人员里有老同事，除了提醒他随身携带药品之外，如果条件允许，还需要陪同一位队医，以防万一。第四，为了保障出游人员的安全，可以将参加人员编组成几个小团队，并且指派小组长负责。这些工作准备好之后，可以联系红色革命圣地的旅行社，安排相关接待事宜，同时将预算报予领导。

　　其次，在旅游活动过程中，我会经常监督各团队小组长的工作，并与他们沟通，随时确保团队成员的安全和情绪稳定，出现问题及时解决。为了更好地达到出游目的，提高出游效果，除了要求当地讲解员详细讲解革命精神之外，还可以在适当的时候，比如晚上，组织大家在红色革命圣地进行唱红歌、讲故事比赛，以及召开座谈会，畅谈革命往事，忆苦思甜。也可以在革命圣地进行单位新党员的入党宣誓活动等，突出活动主题和意义。同时由专人负责摄影或摄像，记录活动中的经典镜头，做为此次活动的储备资料。

　　最后，活动结束后，我会做好此次活动的总结工作，及时整理活动过程中的影像资料与所用物品。可以通过组织写旅游心得的征文活动等形式来加深大家对此次红色之旅的印象，并且及时将优秀文章与影像资料整理出来，通过单位宣传栏和网站进行发布，使得本次活动获得最大的效果。同时我做为活动的组织者也会做好工作总结，向领导汇报并留以备案。