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　　近几年来，面试在广东省公务员录用考试中越来越受到重视，它与笔试相辅相成，在为广东省选拔公务员的工作中发挥了重要作用。为了帮助考生更好地准备面试，中公教育专家对广东省公务员面试的特点、趋势以及今年面试要注意的热点等做全面分析。

　一、面试形式

　　广东人事厅2010年发布的考生面试注意事项规定，面试形式为结构化面试，即通过面试考官提问、考生作答的方式，对考生的基本素质和工作能力进行评价。纵观近几年广东省公务员面试，广东公务员面试主要还是以结构化面试为主。

二、面试时间

　　广东省省直机关公务员录用考试一年一次或两次。2008年广东省直单位公务员考试为上下半年各一次，2009年之后均为一次。广东省省直机关2010年笔试时间为3月21日，面试时间5月10日—14日，2009年笔试时间为4月26日，面试时间为6月3日—7日，2008年上半年笔试时间为3月30日，面试时间为5月14日—18日。按照往年的经验推论，面试时间一般为笔试之后一个半月左右。

　三、面试成绩

　　笔试入围分数线、考试总成绩合格分数线由省委组织部、省人事厅按规定划定。近几年来广东省对面试成绩的规定是一致的，都规定面试成绩占总成绩的40%，不同的是2007年、2008年对考生总成绩有60分的合格线要求。2007年对公安系统的成绩划定采用的是另一套标准，报考公安系统的考生须进行体能测评，按笔试占50%、面试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩。根据2010年公务员录用公告，面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。

　四、试题命制规律

　　纵观07年开始最近四年的广东省面试题，每一场面试总共是4道题，在题目数量上比较稳定，但上下午具体题目都不一样。组织管理、情景处理与应变、综合分析的题量占绝大部分。在某些题型的试题上，往往会出现两问。具体到08、09、10年三年每场的面试题目，大体上是一道综合分析，一道组织管理，两道情景处理与应变。09年、10年甚至在出题顺序上也是有规可循的，一般来说第一题是综合分析，第二题是组织管理类，第三四题是情景处理类。考生需要把握这一原则。考生可以找到前几年的广东省公务员面试真题，从中基本能够看出以上所说规律。

　　针对题型，中公教育专家总结出如下4个规律：

　　（1）题型偏于传统，个别地区存在创新之处。基本包括三类题型，综合分析类、计划组织协调类、情景处理与应变类，在计划组织协调题中掺杂了考查应变能力和人际关系，充分反映了广东地区对考生实际操作能力的重视。

　　（2）特别重视考查实际工作能力。除了了一道综合分析题目之外，剩余三道题目都是属于处理实际工作中可能会遇到的情况，侧重考察考生的实际操作能力。

　　（3）对求职动机与拟任职位匹配性的考查偏少。近四年并没有专门的题型考察，但是这一测评要素其实是融入在其他题目中。例如2010年5月11日上午第一题“谈谈你对国家鼓励大学生下基层及从基层选拔干部等政策的看法”。在其他一些处理实际问题的题目，也都会给考生设定一定的公共管理的角色，考查考生的实际工作能力是否与该职位相匹配。因此，我们对于求职动机、职位匹配性的知识依然需要掌握并加以运用。

　　（4）立足本地，联系全国。对时政热点现象尤为关注，尤其是广东本地发生的热点事件。

　　这一特点在综合分析题中体现得特别明显。2010年考查了如下的热点：读书型政府、低碳生活、神木医改、官员开微博、地沟油等等。从中我们可以发现这些热点有这么几个侧重点：关注民生、立足社会、服务政府、重视特殊群体，而且题目的时效性很强，基本是面试前一年之内所发生的热点新闻。其他题目也可能结合当年的热点问题为背景设定角色，要求考生解决问题。

五、2011年广东省公务员面试趋势预测及建议

　　广东省省考面试依然会坚持务实的风格，因此，稳定性是广东最大的趋势。但是，在地方，带有革命性的创新是可能的。这需要广大考生根据自己报考的职位来谨慎考虑。

　　（一）面试形式仍将以结构化面试形式为主导，采取结构化面试的可能性依然是最大的，当然无领导小组讨论也进入了官方面试题目命制人员的视线。

　　（二）试题数量控制在4道左右。但其中对于综合分析或者计划组织协调题会有一道题存在两问的可能性，考生应避免遗漏问题而带来不必要的失分。

　　（三）试题题型基本稳定。从试题题型上看，传统的省考结构化的一些基本题型依然会占主流，包括综合分析题、计划组织协调题、情景处理与应变这三类。但是我们不能排除一些新题型的学习掌握。所以提醒考生可以注意在面试之前多多关注一些本省情况的介绍或者是一些政策的分析。同时，我们也要看到地方试点对省考的影响，深圳地区对于一些创新题型的考查，效果反响理想的话，很有可能在未来进入省一级的面试试题中。

　　（四）社会热点问题热度不减，更加贴近地方特色。纵观近几年广东省面试考试题可以看出广东省面试题中有很多是依据社会热点设置的。如：对于官员通过开微薄来获取民意谈谈你的看法（2010年5月11日下午），现在留守儿童越来越多，让你针对留守儿童做个调查，你会采取哪些措施？重点注意什么？（2009年），这些题目都是以当时的社会热点为背景设计的，因此2011年广东省面试题也会与社会热点紧密相连，社会热点的考查形式多种多样，既可以作为综合分析类题目出现，又可以作为计划组织协调题出现，考生需要加强对社会热点事件的搜集和了解，以应对不断升温的社会热点类题目。

　　比如今年的一些热点问题，十二五规划、民众幸福指数、盐慌、用工荒、核安全、315晚会曝光的食品安全和产品质量问题、经济转型、党风廉政建设、广州亚运会、深圳大运会、广州官员大接访、限购令等，考生都应重点关注。

　　六、其他注意事项

　　体检：检查前一二日饮食宜清淡，勿食高脂食物和高度白酒。48小时内不宜做剧烈运动，体检当天停止晨练。体检前日晚20：00后禁食,可以饮少量水，检查当日晨需空腹采血、空腹B超。

　　政审：考生需按照招考单位要求准备相关的文字材料，有些单位会要求考生填写现实状况证明等材料，另外还会去考生的工作单位、学校或人才市场去了解情况，调取档案，考生在可能的情况下可以提前确认好相关的安排。