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　　记者日前从市人社局获悉，六安市即将开展2014年市直机关公开遴选公务员工作，有报考意向且符合条件的人员须留意相关考试信息。

　　据市人社局工作人员介绍，此次报考范围对象为县级以下机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的主任科员以下公务员。县级以下参照公务员法管理的机关（单位）中已进行参公登记备案，且在编在岗的主任科员以下工作人员（不含聘用制干部、非干部身份聘用在管理和专业技术岗位并履行登记手续的人员）。报考人员应具备下列资格条件：具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；历年年度考核均为称职以上等次；年龄在35周岁以下（1978年7月29日以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽到38周岁以下（1975年7月 29日以后出生）；具有国民教育大学本科以上学历；具有5年以上县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关（单位）工作人员岗位工作经历（含试用期，计算截止时间为2014年12月31日）。基层服务项目人员服务期满考入基层公务员队伍的，县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关（单位）工作人员岗位工作经历可放宽至3年（含试用期，计算截止时间为2014年12月31日）；身体健康；符合公开遴选　职位要求的其他资格条件；符合法律、法规规定的其他条件。

　　本次公开遴选职位为主任科员以下职位。报考者可登录六安市人民政府网（httP://www.Iuan.gov.cn/）、六安先锋网（httP://www.Iaxf.gov.cn/）、六安市人力资源和社会保障网（httP://www.Iahrss.gov.cn/）查询遴选职位及报考有关事项。报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2014年7月29日9：00至8月4日16： 00.

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照5：5的比例，合成确定考试综合成绩。根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定面试人选。最后1名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　另据了解，本次遴选对近五年（2009年7月以来）荣获县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分政策。对荣获县委、县政府表彰的在笔试成绩中加0.5分，市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计，获奖加分总计不超过3分。人员获奖情况经市公务员主管部门汇总，并向社会公示无异议后方能加分。