“铁饭碗”

国考人数微降难逃惨烈竞争
2015国考报名数据梗概

  11月2日至7日,2015年国家公务员考试报名进行报名确认及缴费,虽然最后结果尚未出炉,但10月26日结束的报名资格审查显示,共有140.9万人通过资格审查,比去年减少11.5万。尽管这一数字是5年来最低,但这些“国考大军”面临的仍将是64∶1的竞争态势。

  在这20年中,除了人数一直增长,报名者学历也在不断攀升。不少报名也集中在一些热门岗位,例如,税务、海关、财政等单位在过去几年中经常出现庞大的报名人数。结合2015年国考报名人数,我们整理出12项与报名人数相关的十大排行。

01

2015国家公务员考试招考人数最多十大职位

部门名称

用人司局

职位名称

职位代码

计划人数

合格人数

竞争比例

外交部

地区业务司

英语一

401001001

45

2242

49.82

深圳出入境边防检查总站

深圳出入境边防检查总站

边检站科员

701265001

40

1595

39.88

中国银行也监督管理委员会

业务岗一

主任科员及以下

813001001

35

1835

52.43

上海海关

上海海关关区内隶属海关检验部门

海关检查(一)

701005001

35

2091

59.74

上海海关

上海海关关区内隶属海关检验部门

海关检查(二)

701005002

35

2014

57.54

商务部

人事司等(详见备注)

英语一

401001001

33

4517

136.88

外交部

地区业务司

英语二

401001002

25

1908

76.32

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

701263001

25

3210

128.40

北京海关

首都机场海关

监管一

701002001

23

752

32.70

大连海关

隶属海关

海关业务

701013001

19

33

1.21

2015国考人数微降难逃惨烈竞争 本次国考职位增加,报考人数反而减少的现象让很多考生长嘘一口气,似乎国考热已经消退,报考人数减少了,自己被录取的几率大大增加。对此公考相关专家提醒:“此类问题并非简单的加减法,考生切勿因为报名降温而产生懈怠心理。”很多考生认为今年公务员考试降温而放松了复习,往往因为一分之差很可能进入不了面试而抱憾。另一个方面,他们竞争或许更残酷。往年,很多考生抱着试一试的态度去“裸考”,今年大家看到降温,“裸考”考生减少,或许使得竞争压力反弹……详细

深度阅读:“国考热”与“弃考多”并存的背后反映年轻人啥心理?“国考热”对大学教育的负面影响“国考热”与“招工冷”并存值得反思

02

2015国家公务员考试报考人数最多十大职位

部门名称

用人司局

职位名称

职位代码

计划人数

合格人数

竞争比例

宁波海关

隶属海关

监管(一)

701001005

6

7603

1267.17

上海海关

上海海关关内隶属海关稽查部门

海关稽查

701002001

12

6611

550.92

上海海关

上海海关关内隶属海关办公综合部门

办公综合

701001001

7

5604

800.57

国家机关事务管理局

中央国家机关政府采购中心

采购三处副主任科员及以下

801006002

2

5249

2624.50

商务部

人事司等(详见备注)

英语一

401001001

33

4517

136.88

国家工商行政管理总局

商标局

国际注册处主任科员及以下

801008003

2

4416

2208.00

上海出入境检验检疫局

上海出入境检验检疫局分支机构

主任科员以下

701659006

7

3577

511.00

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

701263001

25

3210

128.40

共青团中央

业务司局一

综合管理科员

301001001

12

2695

224.58

上海出入境检验检疫局

上海出入境检验检疫局分支机构

主任科员一下

701659001

5

2623

524.60

64∶1 2015国考降温依旧热 尽管人数略有下降,但今年和小黄及同学们竞争的人数仍很庞大。国家公务员局公布的数据显示,今年共有205.7万人次报名,共有140.9万人通过资格审查,比去年少11.5万人。本次招考共有120多个单位参加,计划招录2.2万人,这意味着今年公务员考试竞争的比例大约为64∶1,即理论上每64个通过审查的报名者中,有一位会被录取,这一比例低于去年的77∶1……详细

03

2015国家公务员考试报考人数最少十大部门

部门名称

计划人数

合格人数

竞争比例

北京市地震局

1

2

2.00

湛江海关

2

2

1.00

天津市气象局

2

3

1.50

新疆维吾尔自治区地震局

1

4

4.00

云南储备物资管理局

1

4

4.00

广东储备物资管理局

1

10

10.00

陕西省地震局

1

10

10.00

山东省地震局

2

11

5.50

中国记协

1

16

16.00

湖北省地震局

2

17

8.50

“2015国考”三同降 应是新常态 相较于往年的数据统计,今年的“国考”出现一高三低的特点,在招录人数以2.2万人创下历史新高的同时,报名人数、职位竞争比、最热职位竞争比三同降。日前报名审核结束后,通过审核的人数相比去年减少,职位平均竞争比从去年的70∶1下降到64∶1,最热职位竞争比为2624.5∶1,为近五年最低,如果从这个角度看,今年的“国考”可能真算得上是近年“最容易”的一次……详细

04

2015国家公务员考试报名各学历报名人数统计

学历

报考人数

合格人数

竞争比

本科(仅限本科)

7377

359013

48.67

本科或研究生(硕士)

758

85694

113.05

本科及以上

9492

642486

67.69

大专(仅限大专)

617

13906

22.54

大专或本科

1344

43607

32.45

研究生(仅限博士)

33

960

29.09

研究生(仅限硕士)

817

38371

46.97

研究生(仅限硕士)

1

44

44.00

研究生(硕士)及以上

1214

83189

68.52

总计

22249

1290745

58.01

对国考热降温的解读不妨更加理性 从国家公务员局发布的权威数字来看,国考热开始降温显然不是2015年才刚刚开始的。数字显示,2011年国考竞争比约为133.7∶1,2012年国考竞争比约为117.7∶1,2013年国考竞争比约为107.2∶1,2014年国考竞争比约为71.9∶1,而今年的国考竞争比例约为59.2∶1.也就说,2012-2015年,国考竞争比例均在逐年下降,而2015年的下降幅度也并非最大……详细

05

2015国家公务员考试报名基层工作经验报名人数统计

基层工作最低年限

招考人数

合格人数

竞争比

二年

3418

183570

53.71

三年

186

13064

70.24

四年

5

59

11.80

无限制

18550

1090913

58.81

五年及以上

50

705

14.10

一年

40

2434

60.85

总计

22249

1290745

58.01

公务员2015年哪个岗位最热 由于今年公务员报考最热的岗位,与政府采购相关,因此很多人自然想到这其中的“油水”,这种联想多少有点牵强。因为早前不少舆论在谈到近两年来的公务员报考“降温”时——今年报考人数129万,报考人数和录取岗位比为58:1,被认为是近五年来竞争程度最低的一年——都曾提到“八项规定”反腐措施的推出,让公务员报考逐渐归于理性,不再把“灰色”收入作为报考公务员的考虑因素之一,那么,怎么会有少数岗位,考生的报考又把“油水”作为一项因素呢……详细

06

2015国家公务员考试报名人数最多的十大专业排名

专业

招考人数

合格人数

竞争比例

经济学

6085

357835

58.81

会计

5889

266669

45.28

财政

4304

150055

34.86

税务

4020

140182

34.87

法学类

3813

260990

68.45

审计

3805

159954

42.04

计算机

3401

194121

57.08

金融学

2356

111888

47.49

统计

2307

116396

50.45

汉语言

1777

112334

63.22

工商管理

1750

108372

61.93

2015国考热降温明显 “59.2∶1的竞争比还是很高,许多发达国家公务员考试的竞争比才十几比一。 ”竹立家建议,想要给公务员热降温,一方面,企业应该提供更多有吸引力的职位,去吸引并留住年轻人;另一方面,我们社会中官本位的思想还需要继续淡化.…….详细>>

07

2015国家公务员考试各省招录及报名情况一览表

工作地点

招考人数

合格人数

竞争比例

北京

2289

239194

104.50

广东

2087

136609

65.46

辽宁

1173

49106

41.86

山东

1145

82038

71.65

黑龙江

993

27606

27.80

新疆

864

19900

23.03

浙江

851

60967

71.64

四川

846

36163

42.75

河南

790

41429

52.44

江苏

749

44392

59.27

内蒙古

737

41426

56.21

吉林

710

22417

31.57

湖北

685

32589

47.58

云南

650

32238

49.60

上海

642

57702

89.88

河北

622

40819

65.63

广西

599

30795

51.41

福建

597

44496

74.53

安徽

596

21485

36.05

山西

547

31930

58.37

陕西

538

27171

50.50

重庆

498

20028

40.22

贵州

481

30173

62.73

天津

438

17520

40.00

湖南

424

26515

62.54

江西

420

23115

55.04

甘肃

360

24358

67.66

青海

341

7615

22.33

西藏

306

6594

21.55

海南

141

9392

66.61

宁夏

130

4963

38.18

总计

22249

1290745

58.01

“国考”降温的热思考 不妨来看这样一组数据:在此轮“国考”报名人数最多的职位中,宁波海关的监管(一)职位有7527人报名,稳坐第一宝座;上海海关的海关稽查职位6564人报名,位列第二;上海海关的办公综合职位5548人报名,位居第三。其中,竞争最激烈的十大职位竞争比均超过1200:1.国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位,竞争比例高达2624.5:1,虽然这比2014年最热的国家民委“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”职位的6319:1要“逊色”些许,但也足以说明公务员招考的超高热度……详细

08

2015国家公务员考试竞争比例最低十大部门

部门名称

计划人数

合格人数

竞争比例

湛江海关

2

2

1.00

天津市气象局

2

3

1.50

北京市地震局

1

2

2.00

河南省气象局

20

75

3.75

新疆维吾尔自治区地震局

1

4

4.00

云南储备物资管理局

1

4

4.00

辽宁省气象局

21

113

5.38

山东省地震局

2

11

5.50

中国气象局

7

39

5.57

河北省气象局

53

303

5.72

揭秘国考最火职位:方便曲线进中央 2015年国家公务员考试网报结束,国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位成为竞争最激烈的岗位,达到2625:1.政府采购中心是一个什么样的单位?这个职位为何会这么火……详细

09

2015国家公务员考试竞争比例最高十大部门

部门名称

计划人数

合格人数

竞争比例

内蒙古储备物资管理局

2

2052

1026.00

国家认证认可监督管理委员会

1

715

715.00

台盟中央

3

1896

632.00

中国法学会

1

623

623.00

国家体育总局

1

608

608.00

国家机关事务管理局

17

9184

540.24

全国妇联

5

2549

509.80

国家工商行政管理总局

25

12569

502.76

贵州储备物资管理局

2

962

481.00

国家统计局甘肃调查总队

15

7175

478.33

国考降温是好事 报考者趋于理性职位设置更科学 中国劳动学会副会长苏海南在接受记者采访时说,大中城市报名人数居高不下、偏远地区稀少甚至空缺的现象并不罕见,历年的国考都是这种情况,主要有两个原因:第一,考生思想上的偏差。在报考公务员的大学生中,不乏以个人发展为主要目标的考生,这些考生大多瞄准的是北上广这些大城市的一些岗位,工作艰苦的基层偏远地区,往往是不受欢迎的。“也就是说,不少大学生在报考公务员时,更多考虑的是个人利益,而不是社会责任、基层发展”。第二是报考部门和岗位的限制较多。今年招录机关对招考职位的描述更加具体,资格条件设置更加详细。偏远地区的岗位一直以来也要求和大中城市一样的高学历、工作经验、专业标准等,“同等条件下,大家自然倾向于选择条件优越些的岗位和地区。”苏海南说……详细

10

2015国家公务员考试竞争比例最高十大职位

部门名称

用人司局

职位名称

职位代码

计划人数

合格人数

竞争比例

国家机关事务管理局

中央国家机关政府采购中心

采购三处副主任科员及以下

801006002

2

5249

2624.50

国家工商行政管理总局

商标局

国际注册处主任科员及以下

801008003

2

4416

2208.00

广州海关

机场海关下设机构

政工

701003014

1

1990

1990.00

全国妇联

办公厅

秘书一处信息工作科员

301001001

1

1929

1929.00

山东出入境检验检疫局

山东出入境检验检疫局

黄岛局港口查验处再生资源检查二科科员

601665012

1

1705

1705.00

四川省邮政管理局

广安市邮政管理局

主任科员以下

601005001

1

1452

1452.00

农业部

农业部长江流域渔政监督管理办公室

综合处主任科员及以下

601201001

1

1428

1428.00

内蒙古储备物资管理局

内蒙古储备物资管理局

国有资产管理处主任科员及以下

601472002

1

1428

1428.00

台盟中央

社会服务部

综合处主任科员及以下

101002001

1

1391

1391.00

广东省说价税务局

汕头市潮阳区国家税务局

乡镇分局科员

701020003

1

1294

1294.00

竞争比例创新低 国考热降温明显(图) 人力资源和社会保障部网站发布的2012~2014年国考报名信息显示,2012年,国考报名结束后,竞争比在1000∶1以上的职位(属于高度激烈竞争职位)数量是46个;到了2013年,这一数字猛增至109个,达到近年来的顶峰;2014年,这一数字又回落到37个。而2015年国考报名结束后,据国内知名公务员考试教育培训机构“中公教育”的初步统计,竞争比在1000∶1以上的职位数量仅为15个,不足2014年的一半……详细

11

2015国家公务员考试招考人数最多十大部门

部门名称

计划人数

合格人数

竞争比例

广东省国家税务局

595

35449

59.58

辽宁省国家税务局

575

17957

31.23

山东省国家税务局

560

41085

73.37

四川省国家税务局

520

19166

36.86

沈阳铁路公安局

465

11035

23.73

哈尔滨铁路公安局

420

5732

13.65

河南省国家税务局

411

20939

50.95

内蒙古自治区国家税务局

396

23639

59.69

北京市国家税务局

390

15758

40.41

云南省国家税务局

390

18869

48.38

报考者更理性 “金饭碗”褪了点色 年轻人报考公务员的最主要原因:一个是解决就业问题,一个是受家长影响认为公务员社会地位高、福利待遇好。随着就业形势的好转,就业渠道的多样化等因素影响,社会对“公务员”身份有了更为清晰的认识。今年的国考并非外界所传“遇冷”或“降温”,而是一个从盲目非理性到逐渐冷静的过程,跟很多新产品从火热到稳定的发展差不多……详细

12

2015国家公务员考试招考人数最多十大职位

部门名称

用人司局

职位名称

职位代码

计划人数

合格人数

竞争比例

外交部

地区业务司

英语一

401001001

45

2242

49.82

深圳出入境边防检查总站

深圳出入境边防检查总站

边检站科员

701265001

40

1595

39.88

中国银行业监督管理委员会

业务岗一

主任科员及以下

813001001

35

1835

52.43

上海海关

上海海关关区内隶属海关检验部门

海关查验(一)

701005001

35

2091

59.74

上海海关

上海海关关区内隶属海关检验部门

海关查验(二)

701005002

35

2014

57.54

商务部

人事司等(详见备注)

英语一

401001001

33

4517

136.88

外交部

地区业务司

英语二

401001002

25

1908

76.32

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

701263001

25

3210

128.40

北京海关

首都机场海关

监管一

701002001

23

752

32.70

大连海关

隶属海关

海关业务

701013001

19

23

1.21

国考余热不退应该反思 国考之所以热度不减,说明公务员岗位的吸引力仍在。即便是现在公务员的日子真没以前那样好混了,但仍然算是铁饭碗。其实,国考降温是众望所归,也是大势所趋,要真正形成常态,最根本的还有赖于公务员制度的改革。事实上,公务员只是一个普通的职业,而且以为人民服务为岗位属性,本来就不应成为高人一等的香饽饽。由此而言,不仅要逐步打破铁饭碗、金饭碗,而且还应把薪酬分配、社会保障等纳入社会化范畴,美国、法国、德国等发达国家就是如此……详细

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