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国家公务员考试
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  公务员考试是对考生的能力、知识积累、答题方法与技巧进行考察的综合性考试,有一定的难度,因此,决胜公务员考试不是一蹴而就的。
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第一章 归纳概括的命题原理与规律
第一节 归纳概括命题导引
    ·一、归纳概括的基本含义
    ·二、归纳概括的原理分析
    ·三、归纳概括的四大误区
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第二节 归纳概括的核心类型
    ·一、归纳概括主要内容型
    ·二、归纳概括主要问题型
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第三节 归纳概括的八大创新命题点
    ·一、现状和趋势型
    ·二、目的和意义型
    ·三、情况综述型
    ·四、思路简述型
    ·五、名词解释型
    ·六、观点阐述型
    ·七、资料评述型
    ·八、策划型
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第二章 归纳概括能力突破
第一节 归纳概括的突破原则
    ·一、求全
    ·二、求深
    ·三、求准
    ·四、求精
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第二节 归纳概括的答题要点
    ·一、归纳概括的三大要求
    ·二、归纳概括的三大方法
    ·三、归纳概括的三大技巧
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第三节 归纳概括能力的培养
    ·一、角度要准确
    ·二、要素要清楚
    ·三、顺序要合理
    ·四、主旨要突出
    ·五、详略要得当
    ·六、线索要明晰
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第四节 归纳概括的三大快速进阶法
    ·一、关键句分析法
    ·二、关键段落归纳法
    ·三、事件串联法
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第三章 归纳概括名师导练
侧重主要内容型
    ·一、2006年安徽省公务员录用考试申论材料
    ·二、2007年江苏省公务员录用考试申论材料
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侧重主要问题型
    ·一、2007年四川省公务员录用考试申论材料
    ·二、2006年浙江省公务员录用考试申论材料
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第四章 归纳概括能力自测
能力自测(一)
    ·2007年山东省公务员录用考试申论
    ·能力自测参考答案
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能力自测(二)
    ·2006年北京市面向应届毕业生公务员录用考试申论
    ·能力自测参考答案
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