国家公务员考试适合职位的专业

——人力资源管理专业

导语

  日前有机构通过对2014年国考招录职位的分析得出经济、管理、计算机和文学等方面专业成为"国家公务员"招考的最爱。金宝搏188入口 公务员频道带大家来了解一下哪些专业更适合公务员的职位。

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国家公务员考试适合职位专业:人力资源管理专业

人力资源管理专业简介

  专业代码:120206 修学年限:4年 授予学位:管理学学士

  开设课程:

  主干学科:经济学、工商管理

  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

  主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  相近专业:

  西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学等,点击查看详情>>开考院校查询>>

就业前景:

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  就业前景:

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

  该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在2613元人民币左右。

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