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　　国家公务员局、国务院扶贫办近日联合印发了《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》。意见要求，从2017年起到2019年，实现贫困地区公务员全员培训一遍，使公务员队伍遵循扶贫开发规律的主动性和自觉性进一步提高，打赢脱贫攻坚战的信心进一步坚定，政策水平和科学扶贫能力进一步提升。

　　意见提出7个方面的主要工作，包括精准对接贫困地区发展规划，制定公务员脱贫攻坚培训专项计划;根据脱贫攻坚需要精准安排培训内容;创新培训方式方法，切实提高培训实效;结合实际找准公务员培训服务脱贫攻坚的着力点等。同时，对加强组织领导、强化责任落实、注重沟通协调提出了具体要求。

　　针对公务员脱贫攻坚培训中存在的基层公务员对脱贫培训需求强烈、培训经费不足等突出问题，意见提出了针对性的政策措施。比如，制定公务员脱贫攻坚培训专项计划，将脱贫攻坚培训与实施“双基”公务员培训工程相结合，积极拓宽经费来源渠道，加大对贫困地区培训经费的投入等。国家公务员局有关负责人表示，国家公务员局和国务院扶贫办将加强组织领导，督促各地区各部门加大开展行政机关公务员脱贫攻坚培训工作力度。