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　　日前，山东省济宁市“2016年市级机关面向基层公开遴选公务员考试”笔试圆满结束，全市39个市级机关58个职位面向基层公开遴选正科级及以下公务员，835人参加考试。

　　近年来，该市围绕打造“公平、阳光、诚信”考录品牌，坚持从公务员“进口”入手，坚持凡进必考、公平竞争、择优录用。为增强考录工作整体透明度，不断加大信息公开力度，从最初的政策发布到最后的拟录用人员公示，整个考录过程实行步步公开、全程公开。严格执行保密制度，规范操作程序，加强试卷和考场管理，确保考录工作的安全运行。建成规范化考场，全部安装视频监控设备。加强与公安、无线电管理部门的配合，防范泄密事件和高科技手段作弊问题。突出抓好面试工作管理，每年组织面试时实行全封闭，面试考官全部从外地抽调，面试入场实行考官与考生“双抽签”制度，千方百计杜绝“暗箱操作”。在邀请纪检监察部门全程监督的基础上，聘请“两代表一委员”和社会监督员进行现场监督，进一步提升了社会各界对考录工作的信任度。