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国考降温:体制内也有忧伤 三观被颠覆

http://gongwuyuan.eol.cn来源:  作者:第一财经日报 2014-12-02  

  从考场出来,莫凡(化名)都没有和同学对题目,出了大门就回宿舍了,她知道没考好。11月30日考完试后,她发了一条微博说:“国考结束了,申论时间不够用,我只能放弃自己想要走的路,安心生活。”

  莫凡是陕西师范大学的一名应届毕业生,跟她的多数同学一样,参加了2015年全国公务员考试。

  莫凡还是很遗憾,毕竟公务员工作安稳。但她也告诉记者:“当然如果考不上就找别的工作,公务员不是唯一的选择。”

  莫凡很淡定,是因为体制内也有“忧伤”。广州市某市直机关工作人员唐宁(化名)说,他几乎是从进入这个体制的第一天就开始了“忧伤”。“要是有个年薪20万的工作要我,我立马辞职。”

  持续多年的国考热似乎真的“降温”了。从数据上看,2015年国考出现了5年来的首次下降,其中,职位竞争比、高竞争职位和最热职位三大指标全线下跌。

  这背后原因很复杂。其中之一是人们日渐发现,公务员并不像想象中的,一杯清茶、一份报纸,还领着高薪。更多的基层公务员薪水微薄,加班是常态。伴随着近两年的反腐、机制改革、简政放权,隐性福利的减少不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量。

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