2012年安徽省公务员报考指南
http://gongwuyuan.eol.cn 来源: 作者:华图教育 2012-03-13 大 中 小
2012年安徽公务员考试公告已于3月1日发布,全省共计划考录公务员5159名。其中省直机关628名,市以下机关4531名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划28名),面对五千个招考职位,考生如何在众多职位中选择合适的职位进行报考,提高报考成功率是非常关键的。华图公务员考试研究专家对安徽省公务员考试职位表进行了分析,并为各位考生提供了公务员考试职位选择技巧。结合本次安徽省公务员考试,华图公务员考试研究专家建议各位考生按照以下步骤选择自己拟报考职位。
一、招考职位分析
2012年安徽省公务员考试已经启动,本次考试报名和缴费均在网上进行。
网 址:安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)
报名时间:2012年3月 10 日9:00至3月15日16:00
缴费时间:2012年3月20日16:00前
取准考证:2012年4月4日至4月6日
笔试时间:2012年4月8日上午9:00-11:00《行政职业能力测试》;下午14:30-17:00《申论》或《专业知识》
笔试地点:各市考点设在设区的市政府所在地,省直考点(含广德、宿松县)设在合肥市。
报名截止后,确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于4:1,方可开考。但用于招录“服务基层项目”人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和扶贫开发工作重点县(区)法院、检察院要求法律专业本科以上资格条件的职位,开考比例不低于3:1;经省公务员主管部门批准的其他有特殊要求的职位,也可按3:1比例开考(省直招录机关和市公务员主管部门及省直管县必须于 3月21日10:00前向省公务员主管部门报告)。不足规定开考比例的,取消或相应减少该职位招录计划数,取消招录职位的报考人员,可于3月22日9:00-16:00改报其他职位。
在此,华图对官方公布的职位信息进行全面而透彻的分析,供广大考生参考:
1、对于基层工作经验的要求
招录职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县(市、区)级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
2、对于专业考试的要求
报考计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科;报考其他职位和市以下法院、检察院专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
二、报考技巧详解
1.结合自身条件,筛选能够报考职位
考生第一步需要先列出自身的学历、专业、工作年限以及其他要求等条件,根据自身条件,在职位表中选择自己可以报考的职位。
在选择时可以利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件要求进行筛选,最终得到自己可以报考的职位进行报考。在此过程中,对于专业的筛选可能比较麻烦,考生可将其他条件全部筛选完成后,最后根据各职位的专业要求进行筛选。
筛选完成后,一般情况下职位表中的职位数从数百到上万降到了20个左右,此时就可以不会再面对大量职位感觉无从下手了。
2.明确工作意向,圈定报考职位范围
通过上述步骤得到了20个左右可以报考的职位后,考生可根据自己的工作意向与兴趣,从中选择出几个自己希望报考的职位。
在圈定职位时,尽量选择一些条件较多的职位,如对基层工作经验有要求的职位,条件限制少的职位一般报考人数较多,竞争较大。
3.了解往年报考信息,确定拟报考职位
圈定好希望报考的职位后,可查询往年的报考信息,此类信息包括报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考中尽量避开热门职位。
根据统计资料,一般热门职位竞争比较激烈,如2012年国家公务员考试中“科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下”职位报考人数4224,招录1人,竞争比例4224:1,该职位参加面试的最低分数为125.5分。可见热门职位的竞争最激烈,如考生对自己的实力没有足够的自信,建议避开此类热门职位。
另外,据统计,公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位,因此考生在本次报考时选择一些二线城市报考,从而尽量提高报考成功率,成功入职公务员。
在此过程中,尽量选择两到三个拟报考职位,在报名开始后根据各职位报考情况做出最终决定。
4.中间时段报考,充分参考报考
报名开始后,考生可尽量选择中间时段报考,如本次安徽省公务员报名时间为2012年3月10日9:00开始至3月15日16:00结束,考生可选择于3月13日左右进行报考,一方面可充分参考前面的报考情况,做出有利选择,另一方面万一资格审查未能通过,也有充足的时候更换职位。
在报考过程中,如果能够看到各职位通过资格审查的人数等信息,考生可对自己拟报考职位的报考情况进行追踪,充分了解报考信息,避免与当年过热职位撞车,减小竞争难度。
当然,上述技巧仅仅是尽可能的帮助各位考生减少竞争难度,提高报考成功率,但无论报考了哪个职位,考生尽力提高自身实力才是最关键的。只有拥有足够实力,才有可能获得面试资格。
最后,祝愿各位考生都能选择到最合适的职位,顺利进入面试。
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