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　　1月6日，一年一度的各级机关录用公务员笔试在我市17个考点1043个试场拉开帷幕。今年有30871名考生报名竞逐各级机关推出的809个岗位，另有报考其他地(市)公务员残疾人职位的9名考生和111名参加省、市两级机关面向基层公开遴选优秀公务员的考生，也就是全市共有30991名考生报名考试，较去年增加5000余人，创下近年来的新高。从实际参考人数看，昨天有2万余名考生参加笔试，到考率为72.75%。

　　据了解，2018年度，我省是全国范围内较早拉开公务员考录大幕的省份，相较以往大幅提前了考录时间。市人力社保部门有关负责人告诉记者，在各地纷纷出招抢人的大背景下，领先各地组织考录，是为了全面体现“抢人才”理念，同时，这一考录周期与高校毕业生择业周期同步，也有利于毕业生尽早确定意向，减少社会成本。今年我市基层单位在招录中，尽可能减少招录职位的专业限制，招考计划中按大类设置及专业不限的职位占到近四成，同时，招考对象不限的岗位更是占77.4%，本科以上学历人员不限户籍均可报考，这也是吸引外省考生前来角逐、提高“抢人才”竞争力的重要砝码。为了吸引外地优秀人才，我市人力社保部门深入全国30余所高校开展预热宣传，使今年的考生学历出现明显优化，硕士及以上研究生学历4102人，占总数的13.3%，比上年增长98%;本科生25701人，占总数的83.3%，比上年增长11.7%。

　　为更好地给考生提供精准报名服务，今年的报名系统进行了调整。以往，公务员考试报名开始3天后，只公布报名不足1：8比例的职位。今年，除继续公布这一数字外，还公布超过1：80比例的职位，数据每30分钟自动更新1次，以引导报考人员理性报考，防止出现个别职位报名人员扎堆现象。通过这些引导举措，今年报考情况相对理性，只有35个岗位考录比例超过100：1，比去年减少13个。竞争最激烈的岗位是海曙区事业单位登记管理局的综合管理岗位，考录比例为583：1，去年竞争最激烈的职位考录比为1746：1。

　　昨日考生分别参加了《行政能力测验》《机关通用能力测验》《申论》考试，千余考场中考试情况平稳，未发生严重违纪情况。今日上午还将组织报考公安机关执法勤务类职位的考生参加《公安专业知识》科目考试，以及报考紧缺岗位的考生参加专业科目考试。