2017年海南省公务员考试面试方式
http://gongwuyuan.eol.cn来源:金宝搏188入口 作者: 2017-03-17 大中小
面试
1.面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额,在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。
招考名额与参加面试人员的比例按以下办法计算:招考名额在10人(含10人)以上的,比例为1∶2;招考名额在9人(含9人)以下的,比例为1∶3。达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
招考职位有特殊要求的,入围面试比例按《职位表》所设比例确定。
2.面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3.面试时间。面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网(南海先锋网)发布。
4.面试合格分数线按照四个类别分别划线:?确定为艰苦边远地区的乡镇50分;?少数民族市县55分;③其他市县60分;④省直单位(含省第一、第二中级人民法院,海口海事法院,省人民检察院第一、第二分院)65分。
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