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　　今年我省考计划招录17412名公务员，各地市公务员考录工作大部分已进入政审和公示阶段。近日，部分考生反映，资格审查阶段已出示过学历学位证原件，但政审阶段用人单位仍要求考生提供学历学位认证。

　　这是否与现有政策相悖?今年5月，人社部发文规定，在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。对此，省人社厅回应指出，我省近年来均未提出考生必须提供第三方学历认证的要求，今后将继续按人社部文件执行。

　　进入广东公务员考试资格审查环节的小苗(化名)满怀欣喜，但看到用人单位的通知短信，感到十分困惑：“请提供以下材料：一、现实表现鉴定;二、无犯罪记录证明……”用人单位需要小苗提供的政审材料，要求对学历证书学位证书做鉴定。

　　于是，小苗前往了当地人才交流服务中心，把本科时期的学历学位证书做了认证，共花费165元。这让她更加困惑了：在资格审查阶段，已经提供了本科的学历学位证书原件，为何还要出示第三方的认证报告呢?

　　小苗的困惑，也困扰着多位考生。有考生反映，资格审查环节，已出示原件的学历学位证书，难道无法确认真假吗?他查阅人社部的有规定发现，曾向用人单位出示过学历证书原件，政审阶段将不再需要提供第三方机构的学历证明。

　　记者调查发现，广州、东莞、惠州、清远等地部分单位的考生，也收到需提交学历学位认证的通知，可以在网上进行，即通过在线学历学籍认证网站，做完认证后，下载认证页面即可。

　　事实上，今年人社部颁布的44号文已明确要求，要大力简化证明材料和手续，在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。

　　省人社厅有关负责人表示，我省近年来均未提出考生必须提供第三方学历认证的要求，今后将继续按人社部文件执行。对用人单位考察组要求考生提供第三方学历学位认证问题，将在核实后及时通知该地公务员主管部门，并由该地主管部门通知用人单位认真执行人社部有关规定。

　　该负责人提醒说，在招录工作中，报考者持假学历、假学位报考的现象并未完全断绝，必须严厉打击此类造假行为。对考录过程中发现考生有伪造学历、学位证书的行为，将严格按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。若有关单位切实有核实学历学位需求，鼓励用人单位在考察环节中采取切实可行的措施，按照人社部规定做好认真严格核实工作。