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　　在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握海南公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年海南公务员面试真题。中公教育专家在此跟大家分享如何研究真题。

一、整体特点分析

　　(一)试题类型

　　与其他省市相比，海南公务员考试面试的真题数量相对较多，不同地区之间、部门与系统之间所用的试题不同，面试时间也相互错开，因此整个海南的公务员面试持续时间较长，不同面试真题的题量与作答难度的差异也相对较大。但是，其共性是每套公务员面试真题基本均由智能性问题和情境性问题构成。

　　(二)命题特点

　　1.面试形式以结构化面试为主

　　通过分析最近几年海南公务员的面试真题可以发现，海南公务员面试均采用传统的结构化面试这一形式。因此，考生在复习备考阶段，可以将重点放在结构化面试的题目上。

　　2.重点测查要素稳中有变

　　最近三四年海南公务员面试真题的重点测查要素比较稳定，主要涉及对综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力的考查，但是在稳定中还是有一定的变化。