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　　6月5日，本报刊登了天津市人力资源和社会保障局在全市选聘首批3161名高校毕业生从事基层社会管理和公共服务等公益工作的消息后，受到高校学生和市民的高度关注，纷纷来电话咨询笔试内容的情况。为此，市劳动人力资源和社会保障局相关负责人就大家关心的问题进行了详细解答。

　　据了解，此次笔试范围包括：行政能力测试、劳动保障基础知识和公文写作三部分。各部分所占比例约为6：1.5：2.5。主要考查应考人员的基本素质，劳动就业、社会保障基础知识和文字综合能力水平。行政能力测试按照公务员考试题型设计，可以参考公务员考试的相关辅导书籍。劳动保障基础知识主要考核应考人员对当前国家现行的劳动就业、社会保障最基本知识的了解程度，所占比例不大，内容也比较简单，大部分题是常识性的知识。这部分可以参考劳动合同法、就业促进法、调解仲裁法等相关材料。公文写作是社区管理岗位人员的基本技能，相对要求较高，报考人员要掌握一些基本的和常用的公文格式、注意提升文字表达能力和语言的逻辑性。这方面参考材料较多，但写作能力的提高主要在平时多读、多看、多思、多练、多写，多积累。

　　全市没有统一材料。考核内容都是基本知识和能力的测试，是合格的高校毕业生应当掌握的基本知识和应当具备的基础能力。今后，本市还要按照需要再选聘部分高校毕业生充实到其他公益服务岗位，不断开拓高校毕业生就业渠道，提升基层公共管理服务人员整体素质。