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　　2008年萧山区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告 

　　因事业单位补充工作人员的需要，2008年我区部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员，根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知（萧委办[2006]33号）精神，现将有关事项公告如下：

　　一、录用指标

　　本次招聘共有31家事业单位推出46个岗位，计划招聘工作人员67名。招聘单位、岗位、人数及要求见《2008年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》。报名人数未达到录用指标3：1时，所招岗位相应核减或取消招聘。

　　二、招聘范围对象和条件

　　招聘的范围对象：

　　1、2008年萧山生源普通高校应届毕业生。

　　2、萧山户籍的其他188金宝搏beat官网登录 学历考试毕业的社会人员和普通高校历届毕业生。

　　同类性质事业单位在职人员不得报考。

　　报考条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业；

　　3、具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作（具体岗位要求以计划表中招聘岗位要求为准）；

　　5、年龄在35周岁以下（计算截止时间为2008年6月30日）。

　　三、招聘程序

　　发布招聘简章，组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。

　　四、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试，考试题目委托考试机构出卷并由人事局组织实施。

　　1、笔试：笔试分为综合基础知识（含行政职业能力倾向测试）和专业两科。考生按招聘岗位确定的要求参加综合基础知识和专业考试，招聘岗位没有专业考试科目要求的，笔试时只考综合基础知识科目。综合基础知识科目和专业科目的比例为40：60（没有专业要求但有专业考试科目的招聘岗位，综合基础知识科目和专业科目的比例为30：70）。综合基础知识考试科目内容为政治理论、行政职业能力倾向测试、2007年3月—2008年3月份时事、常用法律知识、写作等知识；专业考试科目内容为：招聘岗位所必须具备的专业知识。

　　2、面试：笔试后按照笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，在同职位笔试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　综合成绩为笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，专业成绩高者列前位。

　　3、时间：笔试定在5月24日，具体时间和地点在准考证上明确。准考证于5月22日凭身份证和缴费发票到人事局(体育路68号)三号楼1楼领取。

　　面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

　　五、体检和考察

　　面试后，按考生的综合成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1确定体检对象，体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检合格人员进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检不合格（放弃）或考察后不宜录用（放弃）的，可在同职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示和录用

　　体检、考察结束后，对拟录用人选进行为期7天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人事局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以录用的决定。合格人员在接到录用通知书后半个月内到用人单位报到，逾期不报到的，视同放弃。该岗位不再递补。

　　录用人员实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家规定执行。

　　七、报名事项

　　符合岗位要求并愿意报考的人员请于2008年5月10日到浙江电大萧山学院（萧山区南环路1398号，育才路南端）图书馆现场报名，每名报考者只能报一个岗位。报考者可事先在网上下载事业单位招聘报名表进行填写。

　　报名时所需证件的原件和复印件为：

　　1、2008年普通高校应届毕业生提供原籍户口簿（户籍证明）、身份证、学校核发的《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》，近期免冠1寸正照2张；

　　2、其他报考人员提供户口簿（户籍证明）、身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张，根据岗位要求提供专业技术资格证书和工作经历等相关证明。历届未就业的普通高校毕业生还须提供报到证。

　　在职人员和已签约的毕业生需有工作或签约单位同意报考的证明(证明递交截止时间为面试前)。

　　根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。

　　联系电话：82898264。

　　网络查询：萧山人事编制网、萧山人才网（www.xshr.com）

　　八、本公告由区人事局录用调配科负责解释。

　　杭州市萧山区人事局

　　二OO八年四月二十二日