2.3就业行业分析

　　2017年毕业生就业的22大类单位行业中，就业人数前四位的行业是其他(22.48%)、制造业(10.10%)、信息传输、软件和信息技术服务业(9.59%)、建筑业(9.49%)，合计占总就业人口的51.66%。就业人数后四位的是国际组织(0%)、军队(0.28%)、采矿业(0.81%)、水利、环境和公共设计管理业(0.93%)。与2016年(总就业人数316303)的就业行业分布前四位和后四位的行业一致。

2.4省内就业形式

　　2017年在陕西省就业的毕业生共174075人，就业形式包括签订就业协议形式就业、其他录用形式就业、签订劳动合同就业、自由职业、科研助理、国家基层项目、自主创业、地方基层项目和待就业9种形式。其中毕业生签订就业协议形式就业最普遍，占在陕就业人数的81.49%。

2.5不同学历的毕业生升学情况

　　2017年高校毕业生中升学30563人，占全部毕业生的9.05%。其中，2017年博士毕业生中升学97人，占全部博士毕业生的6.04%;2017年硕士毕业生中升学1052人，占全部硕士毕业生的3.91%;2017年本科毕业生中升学22798人，占全部本科毕业生的13.20%;2017年高职(专科)毕业生中升学6616人，占全部高职(专科)毕业生的4.85%。

2.6国家一流学科与陕西一流专业毕业生就业率

　　2017年，陕西省有7所高校获评一流学科，一流学科总数为16个。2017年国家一流学科(硕博)毕业生共计1597人，就业率96.7%，高于总体就业率89.2%。

　　与全省博士毕业生平均就业率85.7%相比，一流学科博士就业率仅为83.1%，低于全省平均。与全省硕士毕业生平均就业率89.2%相比，一流学科硕士就业率高达98.7%，远高于平均值。

　　陕西省一流专业(本科)毕业生共计60415人，就业率为91.3，高于本科毕业生总体就业率90.7%。 　　陕西省一流专业(高职)毕业生共计16449人，就业率为89.2，高于高职毕业生总体就业率87.3%。 就业特征及促进就业措施

　　根据对金博宝最新官方网站查询网址 就业监测系统数据和办理就业报到证过程中有关情况的分析，陕西省2017届高校毕业生就业呈现如下特征：

　　从生源分布看，陕西籍生源毕业生最多，有234803人，占毕业生总数的69.48%，就业人数也最多，有211744人，占已就业毕业生总数的70.25%。陕西籍生源毕业生初次就业率为90.18%，比总体就业率高1个百分点。

　　从就业地域分布看，有196914名毕业生在西部就业，占已就业毕业生总数的65.33%。其中，在陕西省内就业的有173995人，占已就业毕业生总数的57.7%。

　　从就业行业分布看，在制造业就业的毕业生最多，有34140人，占已就业毕业生总数的11.33%;在信息传输、软件和信息技术服务行业就业的有32415人，占10.75%;在建筑行业就业的有32071人，占10.64%;在教育行业就业的有26953人，占8.94%。

　　从就业单位看，企业是吸纳毕业生就业的主渠道，在企业就业的占已就业毕业生总数的73.78%。其中，到中小微企业和民营企业就业的有171670人，占56.96%，与去年相比减少1.54个百分点;到国有企业就业的有40991人，占13.60%，比去年增加0.7个百分点。

　　从就业岗位分布看，在“工程技术人员”岗位上就业的毕业生最多，有49152人，占已就业毕业生总数的16.31%;在“教育及卫生专业技术人员”岗位上就业的毕业生有39187人，占比为13%;在“其他专业技术人员”岗位上就业的毕业生为32722人，占比为10.86%。

　　从学历学科看，博士毕业生中就业率排前三位的学科是“农学”“法学”和“工学”;硕士毕业生中就业率排前三位的学科是“ 工学 ”“经济学”和“ 管理学”;本科毕业生中就业率排前三位的学科是“工学”“教育学”和“理学”;专科(高职)毕业生中就业率排前三位的专业大类为“财经大类”“交通运输大类”和“制造大类”。

　　总体来看，2017届高校毕业生就业创业目标好于预期，就业形势总体稳定，呈现以下几个特点：一是立足陕西、面向西部就业态势十分明显;二是企业依然是吸纳毕业生的主渠道;三是工学类毕业生普遍受到用人单位青睐。

　　今年以来，面对复杂的就业形势，全省高教系统认真贯彻落实党中央、国务院关于就业创业的决策部署，贯彻落实省第十三次党代会精神，紧紧围绕“五新”战略任务和脱贫攻坚要求，全面推进高校毕业生就业创业。

　　一是紧紧围绕重大战略需求，强化就业创业指导，推荐优秀毕业生到重点领域、重点行业就业。二是全面搭建各类招聘平台，全方位提供精准服务，引导毕业生实现多元化就业选择。开展校园招聘。三是采取切实有效措施，引导毕业生到基层就业、鼓励毕业生自主创业。突出基层导向。四是突出困难群体帮扶。五是建立健全政策服务体系，完善高校内部保障机制，调动促进毕业生就业创业工作的积极性和主动性。