为深入探讨高职院校招生、人才培养与就业创业工作，推动职业教育高质量发展。4月20日，由金宝搏188入口 主办的“数智创新 赋能招就——2023年高职院校招生就业高峰论坛”在长沙成功举办。来自各省市教育招生主管部门领导，国内百余所高职院校招生负责人，以及教育界专家学者等200余名嘉宾参加本次大会。

　　“数智化”引领高校就业服务体系建设，是当前人才服务最鲜明的时代特征。金宝搏188入口 副总编辑、就业桥总编辑马杰，会上做了《数智化为院校就业工作创新赋能》的主题报告。

　　他表示，目前高校就业市场供给与需求结构性错配，是当前大学生就业难的主要原因。一方面毕业生求职困难，岗位竞争激烈；另一方面新兴行业和传统制造业却面临用工荒难题。归根结底是岗位需求和毕业生能力期望的结构性错配问题。

数智化成破解供需结构性错配的有效手段

　　如何打破信息屏障、让求职者和用工单位更好地彼此匹配。他表示，数智化成为破解这种结构性错配的有效手段。就业工作数智化的核心，是将海量的高校、毕业生、用人单位、职位信息数字化，以大数据技术为基础，结合人工智能等相关技术，打通原有数据“孤岛”，结合就业管理、就业服务、就业培训各个环节中的具体任务，如毕业生信息管理、双选会组织、就业报告等，场景化地去解决问题，从而促进就业工作提质增效。