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　　2013年，甘肃将启动教师培养的“省培计划”，进一步对教师进行培训。

　　2012年，甘肃省选拔2500名优秀毕业生到农村中小学、幼儿园、中职学校任教，通过“特岗计划”，为44个县(区)农村学校选拔2447名教师，进一步充实了师资力量。此外，甘肃省积极创新“国培计划”等培训项目的培训方式，大力开展中小学教师全员培训，先后组织6615名优秀骨干教师、7370名幼儿教师及幼儿园园长、5.7万名教育教学及管理人员参加了业务培训，建立了31个名师工作室。

　　今年，甘肃省将制定全省中小学校长和幼儿园园长全员培训、幼儿教师补充“雏鹰行动计划”，组织实施“国培计划”和“省培计划”，实行五年一周期不少于360学时的教师全员培训制度。建立健全教师和校长合理流动机制，实行县域内义务教育学校教师定期轮换制度。此外，甘肃省将建立统一的中小学教师职务(职称)系列，在中小学设置正高级教师职务(职称)，探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。