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福建理工大学“一站式”学生社区举办“家门口”的模拟招聘会
5月25日下午，福建理工大学模拟招聘会在旗山校区南区“一站式”学生社区服务中心火热开展，活动由学校学生工作部主办，校大学生就业创业指导中心、土木工程学院团委承办。
本次模拟招聘会邀请了中建四局建设发展有限公司、厦门松霖科技股份有限公司、中建四局安装工程有限公司、福州市新东方培训学校有限公司、校友企业水云天（福建）工程设计有限公司等五家单位和金宝搏188入口
·就业桥平台。本次活动通过模拟真实面试流程，由各单位负责人、人力资源部门负责人提问面试，让学生更直观地体验面试场景。
活动现场，学生积极展示自己，与面试官进行深入交流。通过模拟面试，学生锻炼了表达能力，明确了职业规划，还详细了解了企业的人才需求情况，为秋招季求职面试打下良好基础。作为百日冲刺行动的拓展活动之一，本次活动还吸引不少2024届未就业毕业生参加，通过招聘模拟体验，帮助提升就业求职能力，激发求职兴趣，树立求职信心。
“模拟招聘会”是福建理工大学一项就业育人活动品牌，至今已举办十八届。与以往不同的是，本届模拟招聘会融入AI简历元素，现场设置AI简历服务处，运用“神笔简历”和AI面试工具现场诊断简历，提供修改建议，助力简历优化提升。今年学校将模拟招聘会延申至学生社区，将就业服务融入学生社区生活圈，提供量身定制的“家门口”就业指导服务，切实打通就业服务“最后一公里”。
福建理工大学管理学院会计学2021级方善美同学表示：“学校邀请了企业HR进校模拟真实面试场景，HR在提问考核的同时，还提出了针对性的指导建议，让我更直观地了解面试流程和注意事项。面试结束后我还体验了AI简历服务，可以实现一键生成和自动排版，还会根据投递岗位备注修改建议，修改简历非常高效。有了这些经验积累，相信今年秋招季面试我会更加从容自信！”
厦门松霖科技股份有限公司招聘副课黄婉婷表示：“活动通过打造真实面试体验场景，为学生提供实践机会和来自企业方的求职指导，可以提升学生求职能力；从我们企业角度来看，本次活动也是一次深入学生群体了解学生就业需求、就业行业期望、薪资期望的机会，对公司校园招聘、培训方案优化有重要的参考意义！”
水云天（福建）工程设计有限公司总经理叶新阳表示：“作为校友，我认为学校模拟招聘会是一次极具价值的活动，能让学生了解当前就业形势，接受就业指导，为学生未来的求职道路打好基础。为提高大学生的就业应聘能力、增强实际应聘能力有极大的帮助。对企业而言，通过此次活动，可以倾听“一线炮火”的声音，不仅能了解即将毕业的大学生们对于工作就业方面的心声和诉求，更好地为他们提供支持与帮助，还能更深入得了解学生的专业知识和能力，能为企业带来新的活力和创新思维，为未来的正式招聘提供更准确的参考信息。”
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