3月12日、13日，接连两天，福建师范大学协和学院田径场都热闹非凡，学院为返校参加论文答辩的2023届毕业生精心准备了管理类、信息技术类两场专场招聘会，专而精的行业类线下校园招聘会，现场吸引了不少毕业生前来应聘，也打响了学院2023年就业工作的“开门红”。福建团省委副书记张阿锋，福建青年人才开发中心主任潘建宇，院党委副书记、纪委书记张鹏程，学生事务部负责人及各系党政负责人，毕业班辅导员等到场关心、指导。

　　12日，由管理学系承办的管理类行业专场招聘会吸引了60家企业，提供岗位1000余个，岗位需求与该系专业匹配度高，实现全专业覆盖。现场，毕业生着装整齐、手持简历仔细浏览企业介绍和招聘需求，不少应聘者积极与用人单位进行深度交流，咨询岗位详细工作内容、薪资待遇、企业文化、发展前景等。“我们昨天刚刚参加完毕业论文答辩，今天学院专门准备了这场招聘会，有几家企业还挺‘对’我的专业和兴趣，为我提供了不少选择机会，”人力资源管理专业2023届毕业生郑如冰投了五六家企业，现场已经收到了3份面试通知。

　　管理学系党总支书记苏秋红介绍，本场招聘会吸引了多家“老面孔”来院招聘，如诺飞商贸(特步)、深圳慧通(华为全资子公司)、启航教育等，已连续多年录用了该系毕业生。

　　13日，在信息技术系承办的信息技术类专场招聘会现场，50余家用人单位提供了涵盖了互联网、游戏设计、文化传播、教育机构、餐饮服务等领域的1100余个岗位。

　　招聘会现场，不少企业对协和学院就业工作和毕业生质量给予了充分肯定。龙湖物业服务集团有限公司福州分公司就收到了毕业生30多份简历，现场当即进行了首轮初筛，预计在3月中下旬面试。青拓集团有限公司招聘负责人则表示了对已录用的协和学院往届毕业生综合能力的高度认可，希望此次入校招聘能够为公司继续补充高质量的新生力量。

　　信息技术系党总支书记赵鸿明表示，不少用人单位是该系的实践教学基地，这也是访企拓岗专项行动和校企产教融合发展的良好体现。

　　除应届毕业生外，两场招聘会还吸引了不少非毕业班学生提前感受招聘氛围，了解企业用工需求，发现自身不足，帮助自己进一步做好职业生涯规划，为未来就业做好充分准备。

　　“本次招聘会为学校打响春季招聘‘开门红’!”招聘会现场，院党委副书记、纪委书记张鹏程都与用人单位代表和毕业生深入交流，了解人才需求和毕业生求职情况。他要求各单位要高度重视毕业生就业工作，为毕业生提供更加精准的指导服务;希望用人单位能深挖就业岗位，为毕业生提供更多优质的就业机会;也期望毕业生能够增强主动就业的意识，为实现广大毕业生“早就业、就好业”共同努力。

　　据悉，学院在寒假期间已开展促就业“暖心行动”，陆续组织了4场网络视频招聘会，为毕业生提供了3000余个就业岗位信息。接下来，学院将持续举办“专精小新”的线下校园招聘会，促进供需对接;着力开展访企拓岗、就业指导、重点群体帮扶等多项促就业专项行动，切实促进毕业生更加充分就业。