三明学院校友会于2016年7月在省民政厅登记注册成立以来，始终坚持以“服务校友、服务学校、服务社会”为宗旨，围绕学校人才培养目标,积极发挥桥梁纽带作用，借力校友资源优势，不断实践探索出思想育人、实践育人、帮扶育人、就业育人、反馈育人的“五位一体”校友育人模式。

思想育人，引导树立正确价值观

　　学生树立正确价值观的重要途径来自学校教育。校友会以校友资源为切入点，采用“柔性灌输”“协同育人”的教育理念，以潜移默化，喜闻乐见的形式开展思想育人工作，帮助学生树立正确的价值观。

　　搭建平台，促进学生成长成才。一方面校友会积极搭建校内外校友分会平台，目前已建立24个地方、行业、二级学院校友分会，为在校生和校友搭建起沟通交流的桥梁。另一方面，校友会积极创新平台活动的载体，创新开展“秩年校友开放日暨校友返校日活动”“校友专场招聘会”“校友论坛”等系列品牌活动。通过平台的搭建畅通了校友与学生的沟通，方便校友为学生答疑解惑。校友帮助学生对职业、职场有更深刻的理解，学生认识到专业学习的重要性，增强了学习的动力，明确了奋斗的目标。

　　典型引路，增强思政教育实效。优秀校友的典型事迹具有良好的榜样学习价值和励志示范价值，是学校加强大学生思想政治教育的重要资源和渠道，引导学生树立正确价值观，促进在校生成长成才方面发挥着独特的作用。每一年校友会都会遴选优秀校友参加“毕业典礼”“校友论坛”“校友先进事迹报告”等活动。同时通过新媒体如微信公众号、抖音号、视频号等平台，加大对先进校友事迹的宣传，不断增强了大学生思想政治教育的实效。

实践育人，提升学生综合素质

　　实践育人作为高校人才培养的重要内容，是培养创新型、复合型人才的需要，是培养学生综合素质的需要。校友会不断探索通过鲜活的实践教学形式提高学生学习兴趣,引导学生做到学思结合、知行统一，提升学生综合素质。

　　寻访校友，传承优秀校友精神。校友会已连续开展两年“暑期寻访优秀校友”活动，旨在引导广大青年通过寻访校友足迹、发掘他们的感人故事，记录他们成长和奋斗的足迹，感悟他们的人生经历，展示我校校友风采，传承“明院”精神，激励新生代“明院人”努力奋斗、立志成才、服务社会。目前已有1000余名在校生参与寻访，累计寻访校友500余人。寻访校友活动既加强与校友的广泛联系，广泛宣传校友事迹，又使更多师生了解校友的成长经历、成功经验和创业历程，进一步激励广大师生的工作、学习和科研热情。

　　校企合作，提升动手实践能力。学校不断挖掘校友资源，充分发挥校友企业作用，与校友企业建立合作关系，建立实习实训基地，强化学生动手能力的培养，引导学生将专业学习与社会实践有机结合起来，强化培养高素质应用型人才。

　　目前，中东集团、 闽晟集团、福建众益太阳能科技股份公司、深圳市久久有限公司等50家校友企业与学校签订了校企合作协议，1万余名学生在校友企业参与实践。

帮扶育人，保障优质育人环境

　　良好的校园环境有利于学生健康情感的熏陶和培养、有利于文化知识的渗透和传播、有利于学生道德价值观的形成和提升。校友会通过集聚校友资源，通过校友捐赠帮扶和标杆导航，为学生成长保障优质育人环境。

　　捐赠帮扶，创建良好物质环境。依托智能化校友管理系统，开展校友纪念树认捐、小额认捐、基础设施认捐等系列认捐活动。2020年疫情防控中，校友会积极宣传动员校友为母校筹集防疫物资，校友通过各种途径调为母校防疫工作筹集物资。目前，校友共认捐纪念树48株，防疫物资捐赠30万，各类基础设施累计捐赠达300万。

　　标杆导航，营造良好精神环境。校友会通过组织校友返校参加开学典礼、毕业典礼、校庆日活动、座谈会、捐赠仪式等活动，通过身边人身边事，对在校学生进行感恩、责任、担当等生动教育。坚持举办“校友论坛”等人文讲座，帮助青年学生开阔视野、汲取知识；校友先进事迹激励在校师生，一方面激励、引导师生奋发进取，见贤思齐，一方面提高了学生对学校、认同感和自豪感，营造了良好的精神环境。

就业育人，助力学生优质就业

　　学生就业，关乎学生的个人发展，是大学育人工作的重要组成部分。校友会利用校友资源不仅着眼提升学生的就业竞争力，帮助学生树立正确的就业观同时助力学生优质就业。

　　就业指导，提升学生就业能力。邀请校友返校与在校生分享心路历程、奋斗轨迹、职场经验、创业历程等，是校友会助力学校就业育人工作的一大措施。获第九届全国“人民满意的公务员”和2020年全国“平安英雄”称号的1985级中文专业方秋轩校友，获2017年度“全国最美教师”称号的1998级英语教育专业杜成露校友，获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖的杨水清校友……他们纷纷被邀请回校与学生分享他们的就业故事，引导青年学子树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，鼓励学生在脚踏实地工作中实现梦想、收获幸福。目前，校友会累计邀请100余位校友开讲，3万余名学生聆听了校友的就业分享；聘任18位“校友创业导师”，通过创业讲座、创新创业培训、行业技术前瞻等内容，不断加强在校生的创新创业创造教育，提升学生创新创业的能力。目前，在校生创业人数不断提升，在校生创业人数达200余人。

　　校企招聘，精准对接就业需求。积极联络校友企业了解用人单位的需求，及时向在校生提供企业用人需求，做好供需双方对接。目前，已成功举办4场校友企业专场招聘会，累计为应届毕业生提供约2万个就业岗位。2020年采用“现场招聘+直播带岗+现场宣讲+实况转播”的招聘形式，打造了校友企业与毕业生全新的就业互动平台。

反馈育人，助力育人模式调整

　　校友工作在各行各业的一线前沿，为行业的发展贡献着力量和智慧，他们接触掌握着最新的时政讯息和行业信息，不仅对于大学生关心聚焦的新事物具有一定成熟客观的见解而且对社会、市场对相应人才需求有着明确的认识，他们可以更好地结合学校的实际情况，提出富有针对性的人才培养建议。

　　校友会一方面通过自身搭建的新媒体平台，采取定期与不定期相结合的方式，与校友联系沟通，获得校友针对学校人才培养的反馈信息。另一方面，校友会积极走出校园，通过校友走访，校友交流座谈等一切可以与校友交流沟通的渠道，及时搜集校友反馈学校在育人过程中存在的一些现实不足，了解市场需求和企业用工要求。学校根据校友的反馈意见，针对性的专业建设、课程体系建设、重点学科建设、学生素质教育、毕业生就业和创业等问题调整人才培养模式、提高育人成效的重要途径。目前，校友会已走访校友5000余名，收集有效育人反馈信息200余条。

（编辑：李小霞 通讯员：卢真）