昆明学院日前完成的一项调查显示，由于2000年以来，导游员资格考试的报考标准下调到高中以上学历，大量职高、技校、中专毕业生进入导游队伍，这些导游年龄起点较低，知识储备欠缺，提供的导游服务质量不高。尤其是小语种导游的欠缺，在一定程度上影响了亚洲地区游客来我国的旅游体验。

学历低、从业时间短的导游占三成

　　昆明学院旅游学院对昆明市导游的调查显示，目前昆明市高中(中专)学历的导游占30.5%，大专占42.3%，本科占26.3%，硕士及以上占0.9%。其中，46.5%的人从事导游工作前是学生，15.5%的人从事导游工作前是旅游企业工作人员，38%的人是从其他行业转行过来做导游的。此外，25岁以下导游占29.7%，26～30岁的占42.9%，31～40岁的占26.8%，40岁以上占0.6%，68.5%的导游参加工作时间在5 年以内，其中工作两年以下的占31.5%。

　　调查显示，小语种导游数量仅占云南省导游总数的1.48%。调查对象中，普通话导游占92.6%，英语导游占6.1%，小语种(韩、泰、越南语等)导游占1.3%。云南省旅游局统计数据显示，在云南不到2.1万名导游中，日语导游有172人，泰语导游51人，德语导游29人，法语导游20 人，韩语导游12人，越南语导游12人，西班牙语导游1人，俄语导游1人，意大利语导游1人，且小语种导游基本上分布在昆明市。

　　有趣的是，昆明市的导游中，女性占77%，男性占23%。女导游由于身体状况、生儿育女等原因，职业生涯一般较短，其职业路径基本上是：学校毕业——初级导游——结婚——转行。

　　调查显示，对于导游的职业生涯后期规划，只有14.3%的人选择继续做导游，47.3%的人准备转行从事其他与旅游无关的行业，有20.3%的导游不知道如何规划自己的职业生涯。

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