来自北京十余所名校的研习社社长受邀至小米总部，小米生态链副总裁、探索实验室负责人唐沐亲自为他们颁发了聘书。来自京城10余所名校的00后研习社社长，组成了史上“最年轻豪华”的生涯规划导师团。

　　据了解，这些孩子利用课余时间，通过宝马先进制造、航天探月探火、海尔智能家居、微软人工智能的培训，经过层层选拔脱颖而出。可别小瞧这支年轻的队伍，他们可是很有“资历”的。

　　他们通过系列生涯规划课，从线上到线下真实的项目岗位体验，从兴趣到行业，从行业到岗位，不断地确认自己的兴趣和方向，发现真实的自己。

　　这些孩子不仅对行业有着深入的认知，还能根据其它同学的具体兴趣，介绍科技类公司的全部核心岗位(产品、技术、设计、运营、营销等)，并与大学专业对应，做到全产业链讲解。

　　现场有前来观摩的学校生涯规划老师表示，这种运用互联网从线上学习到线下项目实践、成果输出的模式，实现了学生“依据兴趣选行业 ，依据特长选岗位”做选择的自由权，促进个性发展的同时激发学生的内生性学习动力，全国顶尖学校朋辈之间的横向激励也能带动孩子们的学习热情，为破解生涯规划提供了一条新的路径。

　　“每人一张课表，每人一张生涯规划项目实践表，每人一条高考升学路线图，从高中到大学乃至就业创业，不仅着眼于学生如何走入大学，更关注学生走出大学，兼顾远期和近景、升学和发展是我们做生涯规划的一个美好愿景。”Dreammaker梦创家CEO说到。