为贯彻落实金博宝最新官方网站查询网址 “访企拓岗”工作要求,进一步深化产教融合,推进校企合作,提升人才培养质量,推进人才培养与就业有机联动,人才供需有效对接,拓宽毕业生就业平台。1月14日-26日期间,重庆智能工程职业学院充分利用寒假窗口期,校领导分别率各二级学院访企拓岗,前往重庆航天信息、博彦科技、大龙网集团、重庆市中医院、爱奇艺、华夏航空产业研究院、西部科学城智能网联汽车创新中心、上汽通用五菱重庆分公司、重庆中际新能源科技有限公司等50余家企业开展考察调研,走访学生实习就业企业。
人工智能学院深入永川大数据产业园、重庆市天使精工摄像头产业园、重庆航天信息有限公司等企业,开展了一次富有成果的校企合作调研活动。在永川大数据产业园,考察团走访了先特服务外包、知道创宇、博彦科技有限公司、永川茶竹网等多家校企合作企业,与企业负责人和技术人员进行了深入的交流和探讨,就人工智能人才的培养模式、实习就业机制、技能培训需求等问题,听取了企业的真实反馈和建议,为学院教学改革和人才培养提供了有益的参考。同时,还关切地询问了在企业实习的学生工作近况和学习情况,鼓励他们努力学习,积极创新,为企业和社会贡献自己的力量。
大数据产业学院先后赴大龙网集团重庆龙工场、网易永川、重庆奇安信科技有限公司等企业,开展校企合作调研活动,旨在探索大数据人才培养的新模式,促进学生实习转就业。考察团参观了企业文化宣传栏,了解了企业的发展历程、主要产品、服务范围及人才战略,与企业的技术骨干和人事负责人就网络安全人才的培养要求、课程教学的设置和改革、实习实训基地的建设和运营、岗位实习的能力需求和考核标准等问题进行了广泛的沟通和研讨,为进一步深化校企合作奠定了良好的基础。
智慧健康学院分别走访了重庆医药高等专科学校附属第一医院、巴南区第二人民医院(花溪医院)、重庆市第七人民医院、重庆市中医院、五里坪社区养老服务中心、寸滩养老服务中心、茅溪社区养老服务站等多家单位。在走访过程中,实习医院负责人及养老服务单位负责人分别分享了实习生的表现情况以及人才需求等情况,并带领考察团一行参观了医院检验科的设备和流程以及养老服务中心设施设备,对学校人才培养给予了高度评价,校企双方在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步合作共识。学校慰问了正在实习的学生,了解了他们的实习工作和生活状况,并对他们的工作纪律、转岗就业等方面提出了指导和建议。
智能制造学院走进重庆红江机械有限责任公司、重庆东炬金属制品有限公司、重庆永照智能装备有限公司等企业,与企业负责人进行了深入的沟通,了解了企业对智能制造人才的需求和期望,探讨了校企合作、订单培养的新模式,力求打造更符合市场需求的人才培养方案。同时,还走访慰问了在企业就业的智能制造学院的毕业生,询问了他们的工作情况和学习感受,听取了他们对学校、企业的反馈和建议。
智慧教育学院赴重庆万挑电子商务有限公司、重庆爱奇艺潮行科技服务有限公司、福漫动画、彩色铅笔、重庆可酷公司、四川省瞪羚谷数字文创产业基地成都爱奇艺天象科技服务有限公司、成都极光社科技有限公司和世优宇宙(成都)科技有限公司等单位访企拓岗。相关企业负责人介绍了企业的基本情况,结合企业实际的岗位设置和技术需求,对数字媒体技术与数字媒体艺术专业的人才培养给出具体建议,并表示学院毕业生专业同企业岗位需求契合度高,企业愿为实习生、应届毕业生提供福利待遇优厚的就业岗位和实习、实践的机会,共同开拓校企合作互惠共赢的局面。
智能交通学院先后来到重庆中际新能源科技有限公司、华夏航空产业研究院、西部科学城智能网联汽车创新中心、上汽通用五菱重庆分公司、重疆无人机(重庆)有限公司开展校企合作调研活动,旨在探索新能源汽车人才、无人机应用技术人才培养的新模式,促进学生实习转就业。在相关企业负责人带领下,参观了企业的生产车间、展示厅、实验室等,了解了企业的发展历程、主要产品、技术特点及人才战略。与企业负责人就共建实训与培养基地、共同培养新能源方向、无人机应用人才等事宜进行了深入的交流和探讨,双方就合作意向和合作方案达成了初步共识,为学院的教学改革和人才培养提供了有益的参考。
智慧经济学院走访了重庆海昌加勒比海旅游发展有限公司、重庆航天信息有限公司、同方鼎新科技股份有限公司,与公司负责人探讨了校企合作、产教融合、毕业生就业等方面的合作意向。双方就如何加强实习合作、拓宽合作领域、提高合作效果等进行了深入交流,达成了初步的合作意向,并签署了校企合作协议。
寒假开展“访企拓岗”专项行动是学校促进毕业生更加充分更高质量就业的重要举措。本次走访调研立足为2024届毕业生开拓更多就业岗位,是学校全面深化校企合作,实现校企供需对接的体现;将进一步拓宽校企合作广度和深度,寻找校企更多的融合点和创新点,为形成促进学校毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了良好基础。下一步,重庆智能工程职业学院将基于办学优势与特色继续与行业企业开展深入、广泛、务实的合作,校企双方定期互访交流,共商人才培养模式,构建校企就业育人工作长效机制,为社会发展培养高素质的技术技能人才。
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