为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，让用人单位和求职者精准对接、充分交流，全面帮助学校毕业生实现高质量就业。6月30日上午，重庆市万州区大学生就业创业公共服务中心与重庆三峡医药高等专科学校联合举办2022年万开云联合招聘高校毕业生专场招聘活动。

　　本次双选会面向全校未就业毕业生，为了方便毕业生参会，学校结合毕业生返校参加毕业典礼的机会，在典礼结束后举行。双选会吸引了重庆市万州区上海医院、城口县妇幼保健院、重庆市万州区万寿医院等50家单位参会，为毕业生提供就业岗位1200余个，450余名毕业生参加，投递简历1350余份，现场达成初步就业意向140余人。

　　双选会现场，各招聘单位通过海报、“面对面”、“一对一”交流等方式，向毕业生作详细介绍。同学们着装得体、精神饱满地依次进入会场，踊跃与用人单位洽谈，非毕业班的同学也赶来现场，感受招聘氛围，了解就业形势。

　　活动期间，区人社局党委委员、区就业人才中心主任黎伟，区就业人才中心副主任刘定节，学校校长陈地龙和党委副书记冉隆平到现场指导工作。陈地龙同志依次与现场50家参会企业进行了友好洽谈和深度交流，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。

　　为确保双选会组织安全有序，取得最大成效，毕业生就业指导中心多措并举做好会务筹备工作。一是靶向邀约强质量。安排专人向单位进行靶向邀约，并通过电话、邮件、“云就业”平台推送等方式进行多形式邀约。二是精细组织保顺畅。按照疫情防控有关要求，科学设计用人单位和学生参会流程，强化对用人单位报名审核、回访对接、健康筛查、安全准入的全流程闭环式服务，确保招聘会安全有序且高效开展。三是优质服务强保障。为更好地服务于毕业生求职和用人单位招聘，本次招聘会前期毕业生就业指导中心特制定就业指导培训方案，对未就业学生提供简历制作、面试技巧培训及征兵入伍政策宣传等服务，为毕业生就业求职提供保障，使其更高质量、多渠道就业。

　　本次招聘会是针对重庆三峡医药高等专科学校2022届未就业毕业生举办的线下招聘会，也是疫情防控常态化条件下积极落实“稳就业”要求的重要举措。学校将以此次双选会为契机，继续坚持就业需求导向，持续深化校企合作的广度和深度，尽力为毕业生提供更多职场发展机会。下一阶段，会持续做好毕业生就业服务工作，继续为2022届离校未就业毕业生提供岗位信息服务，帮助他们尽早就业。