一是加强基础设施建设。社区书院集党团活动室、就业创业指导站、心理咨询室、音乐咖啡厅、健身房、多功能影音厅等多种功能，设置各类空间384个，总面积约2.7万平方米。功能室面向全体师生全面开放，开放时段日均利用率达90％以上，师生使用满意度达95％以上。二是创设社区书院品牌。鼓励社区书院多样化发展，打造“一书院、一文化、一主题、一品牌”。围绕“文化艺术陶冶情操”“志愿服务传递责任”“社团工坊培育兴趣”“劳动教育锤炼意志”等维度，搭建百余个品牌活动和特色工坊项目，每年吸引30余万人次参与项目活动，为学生提供多彩舞台。三是建立学生成长档案。以社区书院为载体，搭建学生成长信息采集平台，以“促进学生的全面与个性协同发展”为目标，构建学习、生活、情感等不同方面成长指标，全面规范收集学生与学院、朋辈、家长、社会、专家等相关交流信息，系统整理学生成长数据，形成个人成长档案、阶段性成长报告、群体调研报告等系列档案材料，绘制学生成长发展曲线，探寻学生整体与个人发展规律，并及时精准教育引导。

提升社区书院育人功能

　　一是融入党建功能。在社区书院特设党支部，与全国样板支部结对共建。利用社区书院建立党建工作室、青年之家、支部活动室、匠心辅导员工作室、红色影音室等党团工作平台，定期举办支部书记教育培训、工作研讨、述职评议，创新开展“支部书记说”等活动，让思政教育活起来、融进去、落下来。二是融合文化功能。社区书院将文化建设与党的精神谱系深度融合，建立“红岩展览馆”“党建品牌文化培育基地”等红色文化育人阵地，并将中华优秀传统文化融入其中。鼓励学生发扬“主人翁”意识，做社区书院展板、标语、橱窗等文化载体的开发者、组织者、参与者和评价者，“扮靓”社区书院，营造浓厚文化氛围。三是融汇社交功能。社区书院定期举办名誉院长“下午茶”、师生互动“甜点心”、家校对话“暖客厅”，以及优秀校友主题分享会、优秀学长（姐）成长计划主题沙龙等朋辈共享的“浓咖啡”系列家校社互动交流活动，构建学校、社会、家庭、教师、学生多元对话机制，形成扁平化互动式互助成长新圈层。

　推动社区书院有效运行

　　一是师资保障。社区书院配备多元导师服务团队，聘任国内知名专家学者为名誉院长，按照师生比1:800增设社区书院发展导师岗位。全校社区书院现有学科导师640人、项目导师181人，全方位为学生综合素质提升提供师资保障。二是资金保障。将社区书院初期基础设施建设经费作为学校重点建设项目予以保障，后期运维经费纳入学校年度固定支出项目。积极倡导优秀校友、合作企业等各方资源共建社区书院。截至目前，学校累计投入社区书院建设经费5.5亿元，新建校区已规划建设“古典围合式”社区书院。三是技术保障。结合数字校园建设，将社区书院资源电子化、“云端”化，融入校园APP“指尖移通”，建设数字化社区书院，师生可通过APP实时预约社区书院各项服务，了解各项活动开展情况，免费享受电子书、教育教学视频、校园论坛等资源。