打造新时代“红岩先锋”变革型组织是重庆市委深入贯彻落实党的二十大精神作出的战略部署，总的来说就是要求广大党员干部从红岩精神中汲取信仰、真理、奋斗的力量，发挥先锋作用，努力建设忠诚坚定、依法尽责、清廉为民、唯实争先、整体智治、协同高效的学习型、开放型、创新型、服务型、效能型组织，努力交出党建、经济、平安、改革、创新、生态、民生“七张高分报表”，为全面建设社会主义现代化新重庆提供有力保障。在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，重庆文理学院马克思主义学院干部师生主动应变求变，多措并举、全力以赴打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

　　一、强化党建统领，把牢变革方向

　　打造新时代“红岩先锋”变革型组织，必须坚持党建统领，全面加强党的领导、党的建设。结合马克思主义学院实际，学院班子研究认为，至少还需强化如下工作：一是进一步强化政治引领。最重要的就是不断完善习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署的闭环落实机制。以思政课建设和思政课教师队伍建设为例，习近平总书记发表了系列重要讲话，作出了系列重要指示。党和国家也专门出台了系列重要文件，包括《普通高等学校马克思主义学院建设标准》《高等学校思想政治理论课建设标准》《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》等。对照上述标准和规定，马克思主义学院进行深入研究，进一步明确了责任分工，逐一去落实。二是进一步强化理论铸魂。马克思主义学院深入实施党的创新理论学习教育计划，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，班子成员带头践行，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党总支会议、党政联席会的第一议题。三是进一步强化宣传引导。为弘扬主旋律、传播正能量，马克思主义学院加大了内外宣传力度，充分利用校内外相关媒体，推送重要活动、重要成果新闻信息。如学院推出的《重庆文理学院与永川中学合力推进“大思政课”一体化建设》《重庆文理学院：解码考研捷报背后的那些事》被人民网等媒体专题报道。与此同时，及时编印主题教育工作简报发送各科室、各支部，并报送学校主题教育领导小组办公室，所有简报被学校主题教育网页专栏采用。

微党课

四史宣讲

　　二、聚焦突出问题，把握变革重点

　　通过深入调研，学院班子研究认为，需重点聚焦如下突出问题，形成以问题解决推进事业发展的良性循环机制。一是聚焦教师能力素质问题变革。针对当前思政课教师队伍素质能力问题，学院推进实施了“厚德、博学、笃信、力行”综合素质能力提升工程。厚德主要教育引导教师要“明大德、守公德、严私德”。博学主要引导教师在全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及博览经典群书基础上，学习名家名师的先进经验，如邀请重庆市高校思政课教师教学技能竞赛一等奖获得者、数字化学习技术集成与应用专家等来校作专题指导。笃信就是教育引导思政课教师要忠实地信仰马克思主义，坚定拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。力行就是努力践行，通过各类技能竞赛、社会实践等方式，努力提升思政课教师的综合素质和能力。如每年举办一次思政课教师教学创新能力大赛，大赛根据几门思政课程设置情况，分六个组别进行，全体专职思政课教师参赛，力求达到“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”的目的。二是聚焦人才培养问题变革。为提高学院思政专业学生的教学技能，加强学生实践应用能力，学院紧紧围绕“厚基础、强专业、出特色”的思路，策划实施了学生师范技能培育工程。第一学期开展演讲比赛；第二学期开展课件制作比赛；第三学期开展教学设计比赛；第四学期开展说课比赛；第五学期开展讲课比赛；第六学期开展模拟面试比赛。三是聚焦学科建设问题变革。学院承担了马克思主义理论一级学科硕士点与教育硕士(学科教学•思政)方向建设任务，学院齐心协力、攻坚克难，目前已全部达到申硕基本条件。学院建有重庆市级重点思政课教学科研机构、重庆市大中小学思政课一体化建设共同体等平台。为全面落实“大思政课”建设、大中小学思政课一体化共同体建设要求，学院面向永川中小学开展了系列专题研讨、专题辅导、一对一帮扶等活动，取得良好成效。

教师赛课

　　三、实施“六化”推动，迈进变革目标

　　为打造新时代“红岩先锋”变革型组织，学院认为还需在“六化”方面下功夫。一是以观念现代化推动思想解放。学院除加强新理论、新思想学习外，还有计划地安排外出培训、挂职锻炼等，靶向破解思想观念与发展不适应、与岗位不匹配、对成长有制约等问题。二是以工作体系化推动目标落实。对照马院建设标准、思政课建设标准、学校考核指标，学院建立了目标任务台账，并要求自始至终跟进、适时主动反馈、保质保量完成。三是以运行法治化推动工作规范。学院在工作中多次强调提醒，要牢固树立法治思维、制度意识，依法依规、科学规范做好各项工作。如中共中央印发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学院党建工作就有据可依。四是以管理扁平化推动效能提升。学院坚持精简高效原则，通过减少管理层级，打破“二传手”不良习气，提高工作质量和运行效率，学院工作作风大转变。五是以平台数字化推动整体智治。学院充分利用全国高校思政课教师网络集体备课平台等数字化平台，坚持党建、教学、科研、学生管理、办公事务数字化管理，实现工作提质增效。六是以能力实战化推动发展高效。打造新时代“红岩先锋”变革型组织是“实打实”的事业，学院正在推动实施系列工程计划，把“好苗子”放到重要项目、重大任务中摔打磨砺，在挑重担中强化斗争精神和斗争本领，在赛马比拼中创先争优，不断增强推动高质量发展本领、服务师生本领和防范化解风险的本领。（作者：杨正强 胡守敏；单位：重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心重庆文理学院分中心）

董承婷博士来校指导