组织行为学函授难吗？不难，看书时，可先熟悉目录，明白这门课程的整体框架。
组织行为学是工商管理专业开放本科的专业基础课。它是管理理论的重要组成部分，是一门广泛吸收心理学、社会学、文化人类学、政治学等学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性。学员原有专业基础不一、当前工作岗位各异。在学习中一是要尽可能地参考一些《普通心理学》、《社会心理学》、《社会学基础》、《政治学》等有关书籍，有条件的学员可以系统地学习上述学科知识，这样可以做到触类旁通，加深理解；二是要结合自己的工作实践或各种参考书中的管理案例，用组织行为学中的理论和方法去思考、去检验，还可以做一些调查，实验，这对于大家把理论应用于实践中去是很有益的。
组织行为学内容重点包括：
知觉与归因 价值观、态度、工作满意度 个性:气质、性格、能力
激励过程 群体动力学 群体间的动力学 领导行为和领导艺术
组织行为学通过研究 一定组织中 人的心理和行为的规律性， 从而来 提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地 实现组织预定的目标，提高工作绩效。与企业管理密切相关。
当然我们也可运用到实际生活中，例如，这么课程中提到把人的性格分为胆汁型、多血质型、粘液型和抑郁型，我们可以根据这些分析身边的人的性格特征，处理好人际关系。
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