在职场还有必要提升个人学历吗?下面小编将为你解答,具体如下:
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在职场还有必要提升个人学历吗?
1、为了换好工作
虽然市场经济下的社会形式,学历已经不再是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如:某某公司招聘公告上标明:业务员岗位大专以上学历。如果我们有大专学历,就有递交自己简历的机会;如果没有大专以上学历,那么不好意思,你就失去了递交简历的资格。
2、为了评职称
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
3、防止公司的新政策
随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,公司的用人机制也会越来越臃肿,所以就会牵扯到裁员的问题,大部分公司裁员都会和学历挂钩。例如:河南某热力公司,由于业绩不好领导调任,来了一个新领导。新领导来到第一件做的事情就是,大专以下学历的公司员工将面临被裁掉的命运。
4、为了子女教育
子女上学需看家长学历,想必大家都已经有所耳闻,很多地区也正在逐步实施这一规定。孩子入学面试,不仅要符合招生要求,同样也要看家长学历是否符合要求,甚至很多学校直接要求父母必须具有本科以上学历,985、211名牌高校的父母更能给孩子加分。孩子作为父母的希望,为了孩子不输在起跑线,提升学历是不是也很有必要呢?
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