为什么要进行学历提升？随着社会的发展进步，求职者文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。
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为什么要进行学历提升？
1、找工作，看学历
从小学起，每天认真学习，努力读书，都是为了在长大后能够找到一份稳定的、合适的工作。长大后才发现，找工作是让人头疼的大事。现在很多的公司在招聘的时候都会有学历要求，尤其是大公司或者一些大型企业在招聘的时候要求最低学历要大专以上，很多人由于学历太低的原因，丧失了很多理想的工作职位。
2、薪资定级
大多数公司、国企、机关单位以及事业单位都是按照学历定薪资的，现如今，有些工厂里都会根据学历来定薪资，本科的工资比专科生工资搞一个档次，可以说学历越高，薪资大多也是越高的。
3、考证考编
很多人会想要工作稳定，小石身边就有很多的朋友在备考教师编制。也有许许多多的朋友有其他发展公证员、律师、法官等等，但是基本条件就是必须是本科以上学历，国家承认即可，不分专业。
4、职称评定
当我们开始工作之后，就应该考虑如何晋升了，但是职位晋升往往要求有丰富的经验和资历，还需要有一定的文凭，你的学历越高，相对来说在资历和工作年限上就会适当的放宽要求。晋升相对也会比较容易些。
5、考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。
6、积分落户
现在是交通发达的年代，许多人在外发展，这些在大城市里工作的人为了孩子上学便利或者工作生活方便，都会把着自己的户口迁到工作的城市，但现阶段落户是有条件的，特别是北上广深这样的大城市，从2011年开始，就全面实行积分落户政策了。比较基本的要求是申请者的积分必须达到一百分，其中，大专学历就能拿到60分，本科学历能拿到80分。
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