公务员提升学历有哪些办法？公务员，因为工作稳定和时间稳定被人们成称为铁饭碗，是很多人向往的工作。能考上公务员确实是一件不错的事情，那么入职后还能提升学历吗？下面小编将为你解答，具体如下：
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公务员提升学历有哪些办法？
对于在职公务员，提升学历可以选择下列方式之一：
1、成人自考
较难，但含金量最高，社会认可度非常高。但一般最少需要考过12个科目以上。报名没有学历的限制，典型的宽进严出形式。毕业证书盖两个章，一个是自考委的一个是学校的。所获得学历学信网可查，国家、社会、法律认可。而且通过自考而获得的大学学历是非常可以自豪地，因为相对难度系数(受到学习时间、文化基础、自主学习、年龄、家庭琐事、工作压力等影响)比普通高考都要高。
2、成人高考
和高考形式一样，参加国家统一的考试，按分数线录取。不过相对简单很多，因为只需要考三科，比如报考大专仅需要考语文数学和英语。
成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。
3、网络远程教育
常称作“远程教育”、“远程”、”网络教育“，不用参加全国考试，刷身份证即可入学。网上学习、做作业、常规考试等。远程教育适合文化基础相对不好的伙伴们。不过如今国家策划成人金宝搏188手机下载 越来越严格了。入学考试、期末考试、修学分等都慢慢需要实际落实了。
4、电大
也就是中央广播电视大学，现在叫“开放大学”，需要一门一门的修，不过是参加学校组织的考试，相对比较简单。但是学校和专业都相对单一，如今不太受欢迎了。但工作期间事务繁杂，时间方面肯定远不比学生时代充足，因此，在职人员合理规划自己的时间，平衡工作和学习也是至关重要的。
公务员提升学历后会涨工资吗？
答案是可以调整的，不过要符合一些条件。2006年工资制度改革规定，公务员在职取得国家承认的研究生学历后，如其基本工资低于相同学历新录用人员转正定级工资待遇的，可以执行相同学历新录用人员转正定级工资待遇。
现行基本工资结构，将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分，强化工资级别与待遇挂钩，适当拉开不同职务之间的工资差距;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴，完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
公务员涨薪原因
1、政策性普涨。
2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。
3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同)
4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)
5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)
总的来说，公务员涨薪跟学历基本上没有直接关系。但是对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲，学历提升，就等于工资提升，这是最实惠的好处。更不用说因学历提升，个人综合能力提升，晋升机会和前途也更为广阔了。
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