村干部素质学历双提升计划是什么？村干部能力素质和学历水平的高低对农村经济社会发展至关重要。下面小编将为你解答村干部素质学历双提升计划，具体如下：
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村干部素质学历双提升计划是什么？
临沧市地处云南西南边陲，村干部学历偏低、获取知识途径不畅、带领群众脱贫致富能力不足等问题尤其突出，全市80%以上村社干部学历仍然停留在高中,大专学历以上人员空白。随着脱贫攻坚任务加剧,临沧市意识到教育脱贫应是全市脱贫的先导。于是2015年，临沧市与云南开放大学采取“校市合作”模式实施“村干部学历提升计划”(自2018年秋季学期更名为“村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划”,简称“双提升”)，力求大幅提高广大村干部的学历水平和能力素质。
学历提升课程设置
双提升”行动计划紧紧围绕全省加强基层党建、决战脱贫攻坚、实施乡村振兴、全面建成小康社会等重点工作任务，以基层干部现实需求为导向优化课程设置，开设了《农村党建工作实务》《农村应用文写作》《农村电商实务》《乡村振兴战略解读》等课程。两年来，累计已建成本专科课程资源107门、在线学习资源8995个。“双提升”行动计划线下教学主要依托各州（市）、县（市、区）的教学点、实践基地，开展巡回教学、集中面授辅导、送教到村等“面对面”教学。目前，通过整合资源，在全省建立了118个教学点和530个实践教学基地，成立了由中科院朱有勇院士领衔的专家咨询委员会，学科专业方面专家队伍578人、专业和课程导学队伍1341人、助学队伍833人、管理队伍813人、实践指导教师队伍918人，为行动计划教育教学提供了充足的师资保障。
学习方式
为方便基层干部随时随地学习，云南开放大学开发了“云南乡村振兴学习网”平台和手机App移动端并正式上线运行，“互联网+”、大数据、“人工智能”等现代信息技术与教育教学深度融合，实现了教学和学习上线、上云、数据化，教学任务和学习任务完成情况及时提醒和预警，学员参学率和学习任务完成率大大提高。疫情期间，通过邀请云南大学等单位专家教授，进行线上直播教学，实现了“停课不停学”。通过线上线下结合，全省基层干部的学习成效数据统计一目了然：2020年春季学期，全省118个教学点空中课堂有903万人次进行了有效学习，全省教学点总参学率为97.8%。
村干部提升学历有什么用？
1、提升乡村整体素质
提升村干部学历，建设高学历村干部队伍，能有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，为乡镇事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡镇班子担任领导职务增加人才储备。村干部与村民直接接触，村干部学历提升上来了，村民也会在干部带领下有所提升，美丽文明乡村指日可待。
2、助力乡村振兴
实施乡村振兴战略是一篇大文章，兹事体大。扶资、扶业固然重要，扶智、扶志更加不可或缺，打造强劲的本土人才队伍是最根本的保障。对村干部进行“加油打气”“靶向滴灌”，既要在文化素养的提升上下慢功夫，也要在政策的解读中下及时雨，还要在乡村治理、致富技能上给予硬支撑，通过学历教育让村干部“提素质”“长本领”，打好技能培训与学历教育相结合的“组合拳”，必将为乡村振兴点燃人才引擎，提供不竭动力，更能锻造出一支扎根乡村、带动乡村、振兴乡村的生力军。
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