学历提升可以找所在单位报销吗?很多员工肯定有这样的疑问,成功提升学历后,能找公司报销费用吗?下面小编将为你解答,具体如下:
成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策,点击立即了解》》
学历提升可以找所在单位报销吗?
对于在职人员提升学历学费是否可找单位报销,具体要看所在的单位有没有相关的规定,有些单位的学历提升是可以进行报销的,入学成功后用学生证复印件:学历(学位)证书复印件然后到相关部门进行报销。
根据《市直行政事业单位在职人员学历教育费报销办法》,行政事业单位在职人员经批准参加国家承认的学位教育不脱产,只能享受一次学费补贴,即:在职人员自工作之日起按最高学历首次参加高等学历教育(含188金宝搏beat官网登录 自学)的,最高报销学费不超过60%,总额不超过15000元。报名费、辅导费、教材费、证书费、差旅费、住宿费、答辩费等其他费用由个人承担;再次参加在职学位教育和第二学历教育的,由个人承担,各种费用由个人承担,单位不提供任何举报密码。
市行政事业单位:指市党政机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、民主党派及其所属行政机关和全面管理的事业单位。行政事业单位在职人员经组织选派参加学位教育的,其费用由单位按规定报销;其他离岗人员参加学位、学位教育的,各种费用由个人承担。
为什么要鼓励员工提升学历?
1、增强员工归属感
协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。员工归属感增强了,才能、融入公司、更好融入集体、投入工作。
2、增强员工知识素养
鼓励员工提升学历能使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。人员素质上升,公司的整体工作氛围也会更好,更有利于相关工作的开展以及人员的一个合作交流。
3、实现企业员工双发展
鼓励员工提升学历能使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策,点击立即了解》》
热点推荐: