提升学历怎么提？学历低处处受阻碍，学历提升该怎么提呢？成人学历提升可以帮到你，拿到的文凭受认可。学信网可查。
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学历提升方式
1、自考
自考对学历没有要求，门槛低，按理说是最适合小学文化的人报考的，但问题是自考的学习方式是自学，考试难度是高中文化程度，需要每一门科目考试都考过了才可以申请毕业，这对于小学文化的人来说难度较高。
自学时容易茫然没有计划，学不进去，无法理解某些知识点时没有人指导，导致学习效果差，时间长，容易知难而退。像这种情况是可以选择自考助学班来降低难度的，让老师来辅导，帮助规划学习，及时解答学习上的任何疑问，能够更快地掌握知识，通过考试的几率更高。
2、成人高考
成人高考需参加全国统考的入学考试，难度整体不高，但由于竞争人数越来越多，即使考过了分数线依然有可能被别人挤下来，录取不上，只能考高分来抢名额，对于小学文化的人来说有些吃亏。而且在报考时是要求有高中或中专学历证书的，如果没有的话可以在所在单位开具相关证明，证明自己有高中文化程度即可。
3、网络教育
网络教育需参加主考院校举办命题的入学考，难度简单容易通过，是比较适合小学文化的人选择的，只不过在报名时和成人高考一样有学历方面的要求，考生如果能够在单位取得高中文化程度证明文件那就没有问题。
4、国家开放大学
国家开放大学不需要入学考，难度简单，适合所有的社会考生，当然包括小学文化的人，报考条件和网络教育一样，对学历有一些要求，但问题不大，一般都可以解决的。
学历提升的好处
一、求职敲门砖
求职的时候谁不想找一份相对好的工作，但是很多工作都有学历要求和限制，所以，学历提升了，自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历。
二、升职加薪
据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势。
三、拓展人脉
人脉是最大的财富之一，提高自身的学历能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，为了享受更优质的生活，提升学历真的很必要。
四、增强竞争力
有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，只有不断的学习，才能不断扩大自身知识面，增强自身的竞争力。
五、考研考公
近些年，考取研究生的队伍越来越庞大，公务员也是如此，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这两条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名，所以提升学历真的很有必要。
六、考取证书
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历够了，才有资格报考，现实就是这么残酷。
七、评定职称
在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任，所以学历不够，在很多硬性规定面前都是无力的。
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