教师学历提升有专项经费吗？根据市实施“强师工程”的要求，为进一步鼓励和支持教师通过参加继续教育提升学历（学位）层次和水平，提高教师队伍的整体素质，现结合我市教育改革与发展实际，制订本奖补办法。
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教师学历提升有专项经费吗？
一、奖补项目及标准
（一）取得研究生以上学历（学位）
1.奖补对象：全市中小学（含民办）教师及幼儿园教师。
2.奖补标准：自2014年9月1日起，研究生毕业或取得硕士学位一次性奖补人民币9000元，同时取得硕士研究生学历和学位一次性奖补人民币11000元，取得博士学位一次性奖补人民币14000元。
（二）取得本科学历
1.奖补对象：全市民办中小学教师和幼儿园教师。
2.奖补标准：自2014年9月1日起，大学本科毕业一次性奖补人民币3000元。
（三）取得专科学历
1.奖补对象：全市幼儿园教师。
2.奖补标准：2014年9月1日起，大学专科毕业一次性奖补人民币2000元。
二、奖补资金支付
（一）公办中小学教师：
1.市直属学校教师提升学历（学位）奖补由教师所在学校负责，奖补标准按照本奖补办法标准执行，资金支付办法由各学校制定和落实。奖补所需经费在各学校教师培训经费中列支。
2.镇区公办中小学教师提升学历（学位）奖补由镇区财政负责，奖补标准按照本奖补办法标准执行。资金支付办法由镇区教育行政主管部门商财政部门制定和落实。
（二）民办学校及幼儿园教师：
1.经费分担。民办高中学校、5所示范性普惠幼儿园和儿童福利院附属特殊教育幼儿园教师提升学历（学位）奖补由市财政全额承担。其他民办学校和幼儿园教师提升学历（学位）奖补所需经费由市、镇各承担50%。由市财政负责的经费分别在市民办教育发展专项经费和市学前教育专项经费中列支。镇区负担的经费由镇区教育行政主管部门商财政部门制定资金支付办法并予以落实。
2.申报和审批程序。镇区文体教育局（教育事务指导中心）或5所示范性普惠幼儿园和儿童福利院附属特殊教育幼儿园收集并审核本镇区（或本单位）符合奖补条件的教师资料，包括提升学历（学位）教师的学籍档案、毕业证书（学位证书）原件和复印件，审核通过后，于每年7月31日前将《中山市中小学（幼儿园）教师参加提升学历（学位）教育证明》（附件1）和《中山市中小学（幼儿园）教师参加提升学历（学位）教育登记表》（附件2）等有关材料，上报市教育和体育局民办教育管理科或学前教育管理科。市教育和体育局复核通过后统一将奖补资金划拨到镇区或幼儿园。
三、有关要求与说明
（一）毕业证书、学位证书须为国家金博宝最新官方网站查询网址 认可。
（二）办理提升学历（学位）教育奖补在每年7月进行，奖补对象为上年9月至本年8月期间毕业（或取得学位）的教师。
（三）在职公办中小学教师参加本科学历（或学士学位）教育不再进行奖补。
（四）已取得相应学历（学位）再参加同等学历（学位）教育的，不适用本办法。
（五）毕业时间以毕业证书上标注的毕业时间为准，取得学位时间以学位证书上标注的授予时间为准。
（六）鼓励有条件的民办学校对在职晋升的教师，另外给予相应的学费补助。
（七）各级财政部门要将教师提升学历（学位）奖补所需经费纳入财政预算安排。
（八）本办法自印发之日起施行，2014年9月1日后本办法施行前中小学（幼儿园）教师提升学历（学位）教育奖补按本办法执行。《中山市教育局关于修订我市幼儿园教师学历教育奖补办法的通知》（中教〔2014〕67号）同时废止，《关于印发〈中山市中小学教师学历（学位）提升奖补办法〉的通知》（中教通〔2012〕67号）自2015年3月2日起失效。
（九）本办法由市教育和体育局、市财政局负责解释。
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