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员工学历提升的目的是?

来源: 金宝搏188入口 2021年07月06日

员工学历提升的目的是?对自己来说可以有晋升空间,对公司来说有利于公司发展。任何组织都依赖人才去创造/发挥,同时又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台,随着当前竞争形势的加剧,各单位对员工提出了更高、更新的要求。

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在职学历提升对公司的好处如下:

1.个人学历提升是公司持续发展的力量源泉,它能保证公司在日益激烈的人才争夺继续发展,而且还可以使成员养成学习的习惯,从而改善公司文化,增强公司综合人员素质。

使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和的公司业绩,推动公司和个人的不断进步,实现公司和个人的双重发展。

2.协助公司稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使公司成为学习、工作两位一体的平台,使员工有归属感。

在职员工提升学历不仅对公司发展有许多好处,对自己来说,更是收益颇多,因为通过成人继续教育,不仅可以增强自己的专业知识水平,获取国家承认、学信网可查的学历证书,还可以帮助自己晋升加薪、拓展优化交际、提升自身综合素质、增强竞争力,获取更好的职业发展,因此在职学历提升可以说是两全其美。

为什么越来越多的老板要求自己的员工去提升学历? 公司员工提升学历有什么目的? 有什么好处?

员工提升学历教育的目的

1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。

2、使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力

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