大专学生为什么要提升学历?为什么要提升学历,提升学历到底有没有意义,有哪些重要意义,既花钱又花时间到底值不值呢?提升学历重要吗?
成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策,点击立即了解》》
经常会有人问起类似的问题,下面就给大家讲解一下。
1、找工作,看学历
近几年,每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位招聘都要求大专以上学历,好一点的大企业管理层次要求必须本科以上学历,大专学历只能从事在基层。现在许多单位的销售人员都开始要求最低大专学历了。
由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
2、由学历定工资
目前,我国地区机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.
3、决定升职机会
许多大企业单位(尤其是地区机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。地区机关和事业单位在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗;即使是私企大专学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
4、考公务员资格
公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考,通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给大专毕业生,大专以下学历的想都不用想去当公务员了。
5、职称评定资格
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定初、中级职称是要求大专以上学历,评定高级职称时要求本科以上学历,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会,没有大专学历连职称评定的资格都会丧失。
6、学历是调入大城市户口的一大条件
很多从农村去大城市的务工人员,为了小孩上学或者其他工作生活上的便利,都会把自己的户口调到大城市里面去!特别是上海,深圳,广州等大城市,学历方面的要求非常明显!北、上、广、深这样一线城市都要积分论文,大专以上学历是必备的。另外现在一些二线城市也有引进人才的落户政策。
7、学历对我们的生活工作也很有影响
比方说您目前处于单身,那么您去参加相亲活动的时候,女方肯定也会了解参考您目前是什么学历。再或者说,你要参加什么社会活动,出席什么会议,加入协会、理事会,还有政府党组织等等,那么在您的个人简历表上,一般就会显示您的职位,学历等信息!
首先看大家最关心的工资:
根据地区统计局,大专学历者比高中(中专)学历者月薪平均高890元。本科学历比大专学历者月薪平均高1500元。
应届生底薪表▼
这是近期刚出炉的2018年毕业生工资起薪,从数据层面来说,学历越高,起薪越高,这是一个不争的事实。
研究表明,学历越高,签约月薪大于等于期望月薪的比例越高。
如果你现在是30岁,你至少还能在岗位上工作25年,未来25年你将在学历上得到多少金钱上的回报呢?
高中学历提升到大专学历:
890元×12个月×25年=267000元
大专学历提升到本科学历:
1500元×12个月×25年=450000元
只用2.5年的时间,每年仅需3千多元,你就可以获得高学历,高工资!相反,你每犹豫一年就要比别人少拿10680元,25年就是240300元。
以上算法,只是从当前工资出发的经济回报,学历提升了,晋升也变得理所当然,其他好处更是不用多说!
02
专科和本科学历,在工作中的区别
就业
地区机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;一些中小学招聘老师都要求本科以上。公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。
人事改革
许多单位(尤其是地区机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。
考研
有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生;
尽管地区规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。
考证
许多地区职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,地区承认均可,不分专业,如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。
考公务员
公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
留学
现在许多地区都承认我国的本科学历,世界上二十几个主要发达地区都承认我国的自考,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。
职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。
专科和本科学历,在以后工作中竟有这么大区别!专科和本科学历,在以后工作中竟有这么大区别!!!
03
HR招人标准
HR究竟怎么看待学历和能力,一张图告诉你
通过这个关系图,我们要明白的一点是,无论是“低学历高能力”还是“高学历低能力”,我们还必须承认的一点是,整体而言,高学历群体能力总体而言要高于低学历者。
04
为什么用人单位都喜欢高学历
首先,拥有地区认可的学历,是很多企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人包装也可能是无法发展进步的。
另外,对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的,这也是一个普遍现象。
最后,高学历代表了一个人的学习能力高,哪有不喜欢高学历的老板呢?
众所周知,国内从专科到硕士毕业,在一切顺利的情况下得需要4-5年时间:专升本2年,研究生2-3年。
一般来讲,专科生的进阶之路有两种
1、参加统招专升本,先读本科,再读硕士。但是这样最大的问题就是耗时长,考了两三年才上本科的大有人在。
2、参加中国统招专升硕考试,不过想要参加考试,必须在大专毕业后工作两年或是有本科同等学历,走下来也是一下5年就没了。
在国内找工作的潜规则就是,每个企业对外都说重能力不重学历,可每一家招人企业都会在简历最显眼的地方让你填上你的学历。在筛选面试对象时,HR首先看的也一定是应聘者的毕业院校,即使你再优秀,没有学历帮你敲门也很难有机会将自己的能力展现出来。面对这样的事实,我们没必要怨天尤人,抱怨只会使我们看起来更像祥林嫂,倒不如将自己武装强大,把自己看似不足的地方补足,使我们看起来更完美。而武装自己的学历就是一条最方便的捷径。
可工作后我们的时间是非常有限的,同样有限的还有我们的存款。如果停止工作两三年甚至更久去学一个专升本,甚至取得一个硕士学位,听起来就像天方夜谭,我们的职业黄金期就那么短暂,我们的存款更是少的可怜!这时如果如果有人告诉你,用一年的时间就可以专升硕,而且学习地点是繁荣的香港,你有没有马上报名的冲动呢?
成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策,点击立即了解》》
热点推荐: