上班族提升学历的作用是什么？很多上班族在犹豫要不要提升学历，“我已经工作了，还需要提升学历吗？花钱花时间拿个学历值得吗？”特别是刚刚步入社会、参加工作的小伙伴。那么我们一起来看一下，入职之后提升学历到底值不值得？
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找工作
每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科以下没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
工资定级
国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。
正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生
而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外。
报考公务员
公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
学历急需岗位
学历在生活中，到底哪些时候，学历是硬性条件，起着非有不可的作用呢？
幼师：考取幼师资格证——大专学历。
护士：考取护士资格证——大专学历。
（1）护士升护师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。
（2）护师升主管护师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。
（3）助理医师升主治医师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年
（4）药士（上岗资格证）取得卫生类学历，从事本专业工作满一年可考。
（5）药士升药师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。
（6）药师升主管药师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。
教师：小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。
公务员：公务员岗位，省级单位都以研究生为主，州市县区级单位以本科生为主，只有偏远乡镇，才有部分大专岗位，如果学历再低，就没有报考资格了。公务员报考类似金字塔特征：不同岗位有不同的学历要求，学历越高，你可以报的岗位也越多，并且，高学历者的岗位一般竞争力小，需求量大，如果你学历越高，那么竞争就会小一些。而在中间的一群人，挤破脑袋抢个位数的名额。
1.对跳槽或求职的帮助
根据专业招聘网站的调查显示，企业招聘时，一般的岗位基本要求是专科学历，越来越多的企业也开始要求本科学历了。如果你的学历不够，很难有竞争高薪岗位的机会。同样是找工作，学历高的人收到的面试机会也会更多。毕竟在没有见面之前，单凭一张简历是很难看出能力的，这时候你的学历往往能够代表着你的能力，毕竟学历高意味着你的学习欲望比较强，想要提升自己的心态比较好，学习能力也比较强。所以，在职提升学历后，就意味着有了一块很好的敲门砖。
2.对加薪升职的帮助
现在不少事业单位也好，大公司也好，甚至很多小公司也罢，在给你升职加薪的同时，都是需要你最好能够有一定的学历，毕竟公司整体学历高，意味着更有面子，特别是公司或者单位面临着上市或者评估的时候更为重要。面对升职、加薪的机会，如果你的学历成为你的一道门槛，那真是不划算了!所以，在职提升学历是升职、加薪的保障。
3.对考证考职称的帮助
在考会计证、二级建造师、人力资源师、教师资格证等很多必备证书的时候，在报考条件中都会有学历的要求，一般来说是专科，很多现在也要求是本科文凭了。所以如果学历不够，意味着你不能去考前一些证书，也意味着你失去了多赚钱的机会。在很多单位，其实证书比文凭更为重要，但是要想考证，你还必须得有文凭才行!所以，在职提升学历，才能把握更多好的机遇。
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