提升煤矿员工的学历有必要吗？现在社会的竞争越来越大，你只有不断地提升自己，让自己变得更加的优秀，你才能有竞争的条件，学历的就是很关键的一条。并且根据国家安全监管总局出台《煤矿安全培训规定》，从2018年3月1日起，煤矿从业人员的学历门槛、安全培训将有硬要求。
规定要求，煤矿从业人员应当具备初中及以上文化程度，其中煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历；煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有二年以上煤矿安全生产相关工作经历。煤矿特种作业人员应当具备初中及以上文化程度，并且具有煤矿相关工作经历，或职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。
不仅有相关政策规定，提升学历对我们个人自身也是有好处的，在生活中提升学历可以增强自己的自信心，丰富自己的生活和自己的精神时间，可以扩展我们的交际圈，让我们有更多优秀的朋友。
同时也让我们在生活有更多的选择权，比如可以考取更多的证书，也可以让我们的生活更加便利，比如更加顺畅的积分入户。
在职场中，提升学历就是提升自己竞争力，尤其是在面试求职、评职称、升职加薪时，学历是少不了优势，学历越高我们得到的面试机会就会越多，同时在公司内部的升职加薪时，首先考虑的便是高学历的员工。且有很多公司都是按学历定薪的，一般都是学历越高，起薪越高，本科学历的起薪一般会高出专科学历500元左右，这样日积月累也是一个较大的金额。
所以，提升煤矿员工的学历是有必要的！
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