已经工作还需要提升学历吗？昨天和室友聊天时说起提升学历的问题。以前的想法是大学本科毕业后就不再上学了，大四时很多同学都在考研、考公务员，当时是完全拒绝这些学历提升教育的，一心想着投入到市场经济这个大环境之下，当别人还在上学时自己都已经开始挣钱了，再说现在这个社会学历也并不是那么的重要，有能力不就够了吗？
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但现在改变了这个想法，原因是因为公司里有太多高学历的人了，感觉他们的阅历和谈吐都很高，他们都这样了还一直在不断追求更高的学历，而且最主要的是他们的工资都很高，所以这些都影响了，产生了一种想要提升学历的想法。
21世纪的今天，世界在前进，祖国在腾飞，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。虽然很多人都在说：“技能和能力才是王道，没有学历照样能闯出一片天”。是的，老铁没毛病！可是有能者就必须通过技能职称来评定认可。问题来了，职称考试也是需要学历的，没学历就只有猴子看戏——干瞪眼！
现在大学生越来越多，专科就是起点，本科力争上游，研究生未来趋势。因此学历的高低显得特别的重要，无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，学历都能充分地说明一切。
学历与能力也是并重的，学历是第一块敲门砖，任何企业面试是首先看的是学历，进入企业后再看能力，学历提升教育从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，是展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，表现都不好，何谈发展？何谈用“以能服人”？
我们都知道学历文凭是我们求职过程中不可或缺的，其相当于敲门砖，如果没有达到招聘单位要求的学历，就会被拒之门外，那么对于已经工作的人来说，学历还重要吗?已经工作的人提升学历还有用吗?接下来我们一起找找答案。
答案是肯定的。因为已经工作的人提升学历后有以下作用：1.晋职称、考资格证：职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用，学历较低会严重制约考取高级职称的因素，还会影响到考资格证书;2.防止公司新政策：随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。所以说对于已经工作的人来说，提升学历还是非常必要的。
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