白领为什么提升学历？随着我国经济水平的不断提升，社会对人才的要求越来越严格，各企事业单位的入行门槛在不断提升，学历已经成为职场的通行证和身份标签。
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在人才筛选过程中，学历成为了人才竞争的必胜武器。
企业门槛提高
为了筛选所需人才，企业在招聘时都会设置各种各样的门槛，如至少本科学历、必须拿到英语四、六级证书、至少有三年以上的工作经验等。随着每年毕业生人数的不断增加，很多已经毕业的大学生依旧没找到工作。若你有一身过硬的技能，却因为文凭被拒之门外，会不会感觉到可惜呢？
学历是打开企业大门的敲门砖
有人会说学历高并不能代表就一定有能力，但是不能否认，学历在目前的中国还是占有很大的优势的。目前企业对于人才的要求越来越多，需求也越来越多样，学历高、能力强成了公司择人标准。为了满足这些标准，很多人选择去提升学历，多学技能。
近几年成人学历发展历程中，改革、调整、整顿等接连不断，金宝搏188手机下载 的不断整改，力求做到教育行业不断改进，完善。学历一直是加分项，这就是为什么大城市高学历的人要远远多于小城市高学历的人，撇开学历和能力的关系，不仅仅是在一线城市，即使在农村或者在二三线城市，学历也是一个很大的筹码。
及时提升学历，以防不备之需
随工作年限增长，若曾经有一份不错的岗位晋升机会摆在你面前，你却因为学历不符合而与之失之交臂，那么你一定能够理解学历的意义与重要性了。HR每天忙于看简历筛选人才，很少有时间听你说你的工作经历，所以有时候直接划了“本科学历”这条线，如果你不过线，很遗憾，这意味着你失去了一次晋升的机会，这一点在大型企业尤为突显。
所以，学历真的很重要，拥有国家承认的学历，对于以后的就职、提升、调干都有着不小的帮助。受这种大环境影响，成人学历提升成了求职者们提升自身水平、打开晋升通道的敲门砖。而成人高考便是提升学历的最佳选择，很适合上班族，没有本科学历的你必须立即采取行动，为自己的未来作打算。
小编身边有一种人，工作稳定，薪资也不低，却准备提升更高学历。问他们还提升学历干什么？
有人说：“不考不行啊，公司里新来的员工，学历要么硕士要么博士，咱们这些老员工跟他们拿一样薪资，不丢人么？”
还有的说：“学历就是一种经验，是学习的经验。把学历提高了，学历+能力才能在职场中永远立于不败之地。”
的确，现今的社会是现实的，提升学历当然也有现实意义！
为什么工作稳定的人还要去提升学历？
应对公司的新政策随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。
考资格证、晋职称职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
找工作虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位大专以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么我们就失去了递交简历的资格。
除此之外，学历已经开始渗透到个人工作和生活的方方面面。
考公务员必备公务员的饭碗有多铁，我相信大家都知道啦，不止工作稳定，待遇也不错，但是，报考公务员的条件中，国家就规定了要有大专或者大专以上学历才有资格报考。
考研需要要想更高的学历，做研究生，那你就要有高学历，才有资格可以继续提升自己。
积分落户需要不管你是在广州还是北京，这些一、二线城市，都是有积分落户政策的，学历越高，积分也就越高，落户也就会更轻松。
出国留学必备想要出国留学深造，学历同样是打开国门的敲门砖，有了本科证书才能继续出国留学做研究生，虽然现在慢慢放宽条件了，但是必须也要有成人本科学历。
外企求职需要现在的很多外企工作待遇福利都不错，能够进入外企工作是比较好的，但是，想要进入外企工作，学历是第一要求，很多外企都是要求本科学历的。
很多人，现在用不到学历，却能够为将来打算。还有些人，学历对他很重要却不重视。希望我们每个人都能未雨绸缪，别等到用到学历了，才准备去考一个，那时候已经晚了。
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