现在有哪些人需要提升学历？在目前的职场上，有很多的人群需要提升学历，我们要么提升学历，要么考职业资格。这些证件，都是我们在职场上所需要的，我们都可以通过学历和职业资格来提高自己在职场上的话语权，提高自己在职场上的重量级，通过这些证件，我们可以获得更高的薪资待遇，更高的发展通道。
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一、有志于做管理岗位的工作人员
一般情况下，在一些单位企业，我们都会根据自己的劳动技能和自己的文化知识而获得劳动报酬。我们的学历可以是大专，我们的学历可以是中专，但是不影响我们生存，不影响我们的收入。我们如果在职场上不得罪领导，在职场上不犯大的错误，兢兢业业地工作，也能够维持生活。但是有的在职人员，就希望在职场上得到更大的发展，得到更大的进步，我们希望可以成为单位的领导，我们希望可以晋升到管理层，我们希望可以当厂长，我们希望可以当一把手，那么这就要求我们有更高的学历，因为我们的文化程度太低的话，我们就不能够更好地担任领导职位，我们无法去统领整个企业的局面，所以我们需要有更高的学历，更高的见识，更多的知识，这样我们拥有了更高的学历之后，我们才有机会进入领导层，担任公司的领导。
二、在很多地方受到限制的人
当我们在生活中，经常会受到很多的打击，经常会受到很多限制的时候，我们就应该思考一下，我们的学历是不是有点低，我们的学历是不是需要提升。我们考资格证受到限制，我们难找工作，我们考公务员受到限制，我们入户受到限制，我们谈对象受到限制，这些限制，都有可能是我们学历低而导致的，我们需要提升学历，如果我们有中学、中专学历，我们可以提升到大专学历或者本科学历，这样，我们可能会更加顺畅，我们可能会更加成功。
三、希望给自己寻找一个新的工作环境的人员
我们以前在自己的家乡，自己所在的县城呆得太久了，希望换一个全新的工作方式，换一个全新的生活方式，换一个全新的生活位置，希望换一些全新的人际关系，那我们就可以通过提升学历的方式来改变。我们通过提升学历，可以认识一些老师，可以认识一些同学，可以到一个新的学校体验一下，那么我们可以参加成人高考，可以忘掉以前的一些不快，可以忘掉以前的一些不顺畅，我们考上成人高考之后，并且获得毕业证之后，我们就可以重新找工作，我们喜欢的学校的位置，我们喜欢从事的工作类型，都可以自己来选择，我们毕业之后，可以根据自己的兴趣来找工作。
四、对知识文化怀有向往的人员
如果我们在提升学历以前，对科学文化知识怀有一些向往的心态，我们希望可以领略到知识的魅力，我们希望自己成为有知识的人，我们希望自己可以成为有文化的人，我们很尊敬有知识的人，例如物理学家牛顿，例如哲学家康德，例如化学家门捷列夫，例如数学家莱布尼茨，例如作家托尔斯泰等 ，我们很敬仰这些人，那么我们就有了提升学历的精神动力，我们就会努力去学习，努力去提升学历。
经常碰到一些学历低感觉很苦恼的朋友，他们有的不知道怎么获得学历提升的资格，有的还急着要学历证书。那么，哪些人需要提升学历？
1．初中或高中就辍学外出打工，现在有比较丰富的工作经验，想跳槽、晋升或者加薪，所以急需学历。
2．二十岁，家里有关系可以安排进国有企事业单位，入职单位需要学历审核。
3．纯粹为找工作或换工作，差不多的单位都要至少大专或本科以上学历。
4．年龄偏大，40左右，有极其丰富的工作经验，能力早已具备，面临提干、转岗、考职称或者评职称等等，要求专科、本科学历。
5．有本科学历需要硕士学位评定职称。
6．单位审核不严格，只要能拿出毕业证就行。
现在的在职人士大多都选择网络教育的提升方式，原因如下：
1．学历是找工作的敲门砖。
2．学历是工资级别的一道槛。
3．学历是工作晋升的首要要求。
4．学历是职称考试的关键要素。
5．学历是商业合作的重要武器。
6．学历是考公务员最起码的要求。
7．学历是考研究生拿硕士学位的首要条件。
你还觉得学历没有作用吗？的确，很多工作是“能者居之”，但在高学历又有能力的竞争对手面前，你如何让对方不顾及学历，先感受到你的能力所在呢？
写简历的时候，在学历那一栏要填中专、高中？还是本科，专科？折取决于你自己。总之，学历是人生职场的一块敲门砖、护身符，没它真的不行，有了它，你的人生可以有更多选择，有更好的平台，人生也更加顺利与美好。
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