公司员工学历提升意义有哪些？学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。
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任何组织都依赖人才去创造和发挥，又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台，而当前竞争加剧的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。
因此推进企业人才战略建设，是推动企业发展和增强企业核心竞争力的重大战略决策和重要举措。任何经济组织迫切需要构建一种有利于提高企业源动力的人才战略模式。
学历教育对于企业的作用
1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
学历教育对于个人的意义
1、学历是找工作的敲门砖。学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
2、学历是考公务员的最低要求。国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。公务员考试是万里挑一的，不输在起跑线上就要有用一本高学历。
3、学历是职称晋升的基本要求。许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历也是没有资格参与职称考试的。
4、学历是干部或员工晋升的首要要求。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?
5、学历是领导头上的光环。现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。
6、学历是商业合作的一个重要武器。商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。
7、学历是工资级别的一道门槛。大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势!
8、学历是谈恋爱的一个重要筹码。我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友，说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广，认识到对象的机会也更高。
9、学历是父母或者是学校的骄傲。现在，正式大学录取的时期，某某子女考上大学时，父母无不是喜上眉梢，多少年的辛劳和屈辱在这一刻一扫而光，因为他们知道，他们的子女从此可能就走上了光荣道路。
社会上一直有一种“读书无用论”的说法，认为读再多书也没用。所以，你经常听到这样的故事：小明和小刚是邻居，小明从小学习成绩优异，次次考试年级第一，最后上了名校，是公认的别人家的“孩子”。而小刚调皮捣蛋，学习成绩一直不咋地，读了一所九流大学。一天，小明的妈妈向小刚的妈妈炫耀，自己的儿子经过多年奋斗，终于要去一家知名公司做经理了，但殊不知，那家公司正是小刚创办的......
你是不是经常看到这样的故事？是不是被这种故事感动的热泪盈眶？如果是，赶紧醒醒吧！
这样的鸡汤不知道骗了多少人，很多学历不高的朋友从中找到了慰藉，并更加深信读书无用论。悲哀的是，把鸡血当成了鸡汤的人，最后大多落得一地鸡毛。
一个年轻人高中毕业，问我应不应该提升学历，我说很有必要，他却非常纠结，他担心即使提升了学历，最终也没什么用！
为了证明读书无用，他果断搬出了比尔盖茨，那个辍学后成为了世界首富的家伙。比尔盖茨自己都不知道，在中国，他是“读书有个屁用”的形象代言人。
接下来，小伙子如数家珍的列出了一个个辍学精英：苹果创始人乔布斯、脸书创始人扎克伯格……
乍一看，好像很有道理，他们确实没有大学学历，但如果我们看下他们退学的学校是哪所？没错，是世界排名第一的哈佛大学！所以，别再用他们当做不读书的榜样了：考上名校辍学，和没考上大学，是完全不同的两回事！
人生的路很长，每个人的路都不尽相同。可学历能代表成功吗，当今社会该不该去拿一个高文凭，还是埋头做着自己的事情，顺气自然呢？
冠冕堂皇的话不讲，说点实在的：
1.学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历；
2.和婚姻也有关系，讲究门当户对，虽然不敢苟同，确实存在；
3.文化修养，上过学和没上过学的出发点不一样，基础不同。
1、考资格证。我国很多职业资格证都是要大专及以上学历，如教师资格证、会计资格证等，而根据金博宝最新官方网站查询网址 相关规定，函授大专毕业的考生也是可以参加资格证的考试。
2、评职称。现在很多职称的评定都与学历有关，成人高等学历教育毕业证是评定职称的法定有效文凭，评职称时完全可以用经济师等职位的评定。
3、工资待遇：有些较规范的企业是按学历定工资，而且大专学历以上的员工奖金和提升机会都比中专及以下文凭的相对多一些。
4、积分入户。很多大的城市都有积分入户的制度，学历与积分成正比，学历越高积分越高，考取函授大专学历，如果想要进行积分入户就简答多了。
如果如今的你还在重复着并不喜欢的工作，如果你的工作并没有任何上升的机会，也没有可学习的事物。
那么，我们该扪心自问，你当真甘愿这样一辈子？
如果你不愿放弃自己，如果你也想通过学习挖掘出自己的潜在才华与能力，那么你现在就该努力。
有一句话说得好：种一棵树最好的时机是十年前，其次是现在。
活到老，学到老。要想不落伍，不被淘汰，就要始终保持自我先进性，及时汲取知识。学历作为一张向别人出示的“个人素质证明“，自然有着它重要的作用。
知识存在的价值远超过知识本身。学习，永远是最有价值的投资。
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