后期提升的学历有用吗？随着社会的发展，金博宝最新官方网站查询网址 对教育的重视，已经大大的推崇着学历的重要性！现在的工作，只要有一定的发展空间的就是要对学历有所要求的，工资越高，待遇越好，岗位的发展前景比较好，对学历的要求就越高！
现在的工作，只要有一定的发展空间的就是要对学历有所要求的，工资越高，待遇越好，岗位的发展前景比较好，对学历的要求就越高！
工作之后，可以学历提升的方式大有自考，成考，电大。这些都是社会认可，学信网可查询的！含金量的话仅次于统招！这些学历提升的方式就是针对学历不高，但是又已经在外工作的人的！
提升学历还是有很多用途的，主要体现在以下几个方面：
1、学历是敲门砖
除了工厂要求学历比较低，或者不要求学历，其他的不管是大小企业，基本现在都限制学历。有的限制专科，好一点的上市公司限制本科。其中限制本科，并没有说必须是全日制本科，毕竟是企业，没有划分的这么严重，所以不管你是成考提升的本科，还是成考提升的本科，只要是本科，你都可以有资格去这种企业面试，上班。反之，你连面试的资格都没有，更别说后期的发展了。
2、升职加薪
说实话升职加薪在企业中表现的不是很明显，在体制中表现得淋漓尽致。升职、加薪、退休的养老金数额，专科与本科的差距很大，这也是为什么很多体制内的在编人员要提升学历。你说学历没有用？用途还是很大的，专科和本科的差距就在那，都能看得见。不认可学历的人往往都是没有遇到事，遇到了就明白了。
3、编制考试
小到会计考试，大到公务员、教师编考试，哪一个考试不要求学历？全员都能报考？事实上是没有这种考试的，或者很少很少。所有的考试都限制学历，有的限制专科，有的限制本科。随着这几年的发展，本科生众多，很多考试都开始要求本科学历，比如公务员职位中90%的岗位都限制本科学历，教师编也从去年开始限制本科学历，专科学历必须是师范类专业才可以。
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