习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调：“治贫先治愚，扶贫先扶智。脱贫攻坚期内，职业教育培训要重点做好。”为认真贯彻习近平总书记重要指示精神，落实精准扶贫、精准脱贫任务要求，近年来我校注重发挥继续教育培训优势，积极做好北京市大兴区与内蒙古锡林郭勒盟地区对口帮扶劳动力职业技能培训工作，通过培训致富带头人，全力提升贫困家庭劳动力就业创业能力，带动贫困户实现致富创收，实现贫困劳动力稳定脱贫，取得了良好成效。

一、基本情况

自2018年开始，我校作为北京市大兴区的战略合作单位，根据大兴区对口支援锡林郭勒盟的任务要求，积极发挥高校人才及智力优势，开展深度合作，先后承办了内蒙古正镶白旗、察右前旗、苏尼特右旗等系列培训活动。通过面授、讲座、现场参观考察等形式，累计开展培训活动5期32天，培训各类学员147人。

二、主要做法

（一）精准定位，明确培训目标。培训中，我们发现，培训对象有的是以发展带动型致富带头人为主，有的是以创业技术型致富带头人为主。针对培训对象的差异性，我们结合相关单位提出的工作要求进行深入研究，精准确定培训目标，注重突出“三个重点”：一是提高认识站位。使参训学员深入了解国家扶贫的政策措施和精准扶贫的重要意义。二是学习致富技能。让参训学员掌握更多的实用致富技巧，提升自身创业能力，发挥示范带动作用。三是拓宽创业渠道。引导学员学习网络营销、短视频推广等脱贫致富新思路，开拓致富创业新模式。

（二）深入对接，摸清培训需求。为提高培训的针对性，在培训班举办前期，我们坚持做到早谋划、早准备、早部署，联合政府职能部门，与参训学员进行线上线下沟通，让他们“点菜下单”。通过搜集整理参训学员在创业致富过程中遇到的技术难题和实际问题，结合学员当地的人文经济、自然地理、发展状况，采取“缺什么补什么、需什么训什么”的原则，有针对性地安排培训内容。特别是根据学员提出的要求，我们还安排了适合牧区辅助性可持续性发展新型产业课程教学，并积极联系北京高校相关行业专家教授进行授课，确保培训内容既实用又接地气。授课老师--中国农业大学动物营养学国家重点实验室博导杨红建教授，结合自己长期从事牛羊饲料营养所取得的科研成果，分别以“如何实现肉牛高效育肥”与“肉羊强度育肥与配料营养诊断”作为主讲题目，用老百姓的语言，从牛羊品种、年龄选择、健康、防疫、饲养五个层面，结合大量图片解读，使学员们了解学习到牛羊不同生长阶段基本营养需要特点。广大学员们在课程结束后对牛羊养殖专题培训给予很高的评价，普遍认为收获很多、别开生面、十分接地气的。

（三）精心设计，科学制订方案。培训中，我们力避“填鸭式”的集中教学模式，精心设计形式多样的教学方式，既安排有专家教授课堂辅导，又有产业基地现场教学；既有创业成功的致富带头人现身说法，又有主题突出的学员讨论交流。比如，在为苏尼特右旗致富带头人的培训中，我们科学设置了9个模块内容，主要为：精准扶贫思想学习、青贮玉米生产技术、蘑菇种植基地考察、肉牛高效育肥、肉羊强度育肥与配料营养诊断、蕃茄和叶菜塑料大棚栽种技术、农产品产销专业合作社见学、现代农业+旅游融合：休闲农业发展规划、抖音营销等，深受学员好评。此外，为帮助学员们对所学内容的消化吸收，我们每晚还安排了一小时的学习巩固环节，通过观看视频、交流研讨、归纳总结，进一步加深学员们对所学内容理解掌握，使学员们收获颇丰。授课老师-北京石油化工学院张远讲师针对蒙古族学员理论根基不足但实践经验丰富的特点，以案例教学方式为抓手，将抖音营销理论与现实案例相结合，深入剖析了抖音营销“魔性、潮流、功能、社交、专业、带节奏”六大特点，重点讲授了以食品销售为主的抖音销售五大“变现”策略，让蒙古族学员们了解了抖音营销的概念、理解了抖音营销的逻辑、食品类抖音视频的拍摄技巧，深受学员好评。

（四）严密组织，确保培训效果。一是把思想教育帮扶摆在培训的首要位置。组织学员们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，补足致富带头人的“精神之钙”，使学员深入了解精准扶贫的重要意义、主要内涵和工作要求，将精准扶贫工作落地落实，真正带动当地贫困户脱贫工作。二是严格学员管理。做到疫情防控工作和培训工作双推进，制定并严格执行学员管理守则，确保疫情防控到位、人员管理到位。三是严格经费管理。严格执行北京市培训管理相关文件精神，培训班均建立详细的经费台账，确保专款专用，发挥资金使用效益。四是注重发挥学员领队作用。选好学员领队并全过程参与培训工作，在承办单位、学员之间起到了良好的沟通作用。五是全力做好培训服务保障。培训中做到细致入微，想学员之所需，对学员关心关爱，展现了高质量培训服务标准。

三、双向评价

为推动培训管理工作的科学化、制度化和规范化，确保培训效果，我们采取学习质量考核与日常表现考核相结合的原则，既考核学员的学习情况，又考核学员在培训期间的各种表现行为，有效检验了培训质量和效果，确保了考核结果的科学性和准确性。同时，我们还探索开展双向评价，邀请地方政府、学员对我们培训准备和培训实施两个方面的情况进行满意度测评，更好地促进了教学相长。

1.在培训准备满意度方面，各项非常满意度均在80%以上，满意度达到100%。其中对课程模块设置的非常满意度最高，达到了96.1%。

2.在培训实施方面，各项非常满意度同样保持在较高水平。其中学员沟通、住宿、安全保障三项非常满意度均达到100%。在教学方式和学习兴趣激发方面，非常满意度为69.2%，相对其他评估项目仍需进一步提高。

下一步，我们还将联合北京市大兴区人力资源和社会保障局、内蒙古锡林郭勒盟劳动就业服务局等相关部门，与当地牧民建立专家学者长期帮扶制度，实现一帮到底、互帮互助的良好局面，确保培训成果落地生根、开花结果，为服务国家“乡村振兴”战略积极贡献智慧力量。